你好,要按實(shí)際的來(lái)才是合理
老師 申報(bào)個(gè)稅在當(dāng)月(用計(jì)提工資申報(bào)的),實(shí)際發(fā)放在下月,造成了時(shí)間上的差異,我做一個(gè)月的零申報(bào)可以調(diào)為正確的時(shí)間,但這樣做有風(fēng)險(xiǎn)么
工資因?yàn)楸A粜?shù)的關(guān)系,銀行實(shí)際發(fā)放比工資表實(shí)際發(fā)放多了0.03。這個(gè)差額做賬怎么解決。能計(jì)提直接加上0.03嘛?那這樣工資表作為附件就和做賬差了0.03了,可以手工改一下嗎
1月份工資,2月份發(fā)放,3月份申報(bào)個(gè)稅扣繳稅款,在計(jì)算1月工資時(shí)是根據(jù)預(yù)算出來(lái)的個(gè)稅金額,但2月實(shí)際發(fā)放時(shí)因?yàn)槟承┰驔]有發(fā)放這個(gè)員工的工作,3月申報(bào)就不能申報(bào)這個(gè)沒發(fā)放員工工資對(duì)嗎?這樣賬上就會(huì)有差額,每月申報(bào)、核算時(shí)都要去核對(duì)這個(gè)數(shù)?
單位發(fā)放半年績(jī)效獎(jiǎng)金,有些人員的應(yīng)納稅額即將升至二擋10%,為了合理避稅,將這績(jī)效工資作為全年一次獎(jiǎng)金申報(bào),但是有些人員的績(jī)效工資又放到綜合所得那里申報(bào),這樣子操作可以嗎?
提高員工申報(bào)個(gè)稅的工資,跟實(shí)際發(fā)放有差異,作為一個(gè)上市大廠,這樣的操作,可以稱為合理的?
老師您好,我們是事業(yè)單位,需要給個(gè)體工商戶(李師餐十元店)在一體化系統(tǒng)中支付盒飯款,對(duì)方開具的發(fā)票戶名是李師傅十元店,發(fā)票下面提供的是個(gè)人賬號(hào),這個(gè)店沒有開對(duì)公賬戶,銀行退回了,告訴說(shuō)是戶名不對(duì),請(qǐng)問(wèn),1、這個(gè)發(fā)票開具的正確嗎?2、按照這個(gè)發(fā)票可以把款打到個(gè)人賬戶里嗎?
為什么溢價(jià)的,債權(quán)價(jià)值對(duì)市場(chǎng)利率變化敏感 折價(jià)的,不敏感?
中級(jí)財(cái)務(wù)管理 第六年的現(xiàn)金凈流量為什么沒有抵稅所得稅費(fèi)用
當(dāng)年內(nèi)的勞務(wù)費(fèi)用 暫估如何做賬
老師你好!未分配利潤(rùn)是800,股權(quán)轉(zhuǎn)讓50%400萬(wàn)元,可以按200轉(zhuǎn)讓價(jià)格,有標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓價(jià)格嗎?可以按90%轉(zhuǎn)讓,這樣360萬(wàn)元,差額40*0.20=8萬(wàn)元,這樣不是更好嗎?問(wèn)轉(zhuǎn)讓價(jià)格有標(biāo)準(zhǔn)嗎?
業(yè)務(wù)部門發(fā)生的費(fèi)用,比如辦公室租金、配的公車加油費(fèi)折舊費(fèi)都計(jì)入銷售費(fèi)用合理嗎
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,公司現(xiàn)在欠稅,是公司名義上的法人代表承擔(dān)一切法律后果嗎?公司實(shí)際的法人不是這個(gè)人
法人的電子稅務(wù)局上有企業(yè)信息,是否已經(jīng)稅務(wù)登記了
老師,您好!請(qǐng)教您 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人認(rèn)定或登記為一般納稅人前進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第59號(hào))規(guī)定,如果小規(guī)模納稅人期間未取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入、未按照銷售額和征收率簡(jiǎn)易計(jì)算應(yīng)納稅額申報(bào)繳納增值稅的,可以在認(rèn)定或登記為一般納稅人后抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。那么,如果當(dāng)時(shí)沒有做進(jìn)項(xiàng)稅額價(jià)稅分離處理,現(xiàn)在是一般納稅人了,賬務(wù)如何調(diào)整呢? 謝謝老師指導(dǎo)!
24000*8如何理解 請(qǐng)老師解答