可以的,可以這么做的。
老師好,我公司給員工統(tǒng)一包了一家餐廳承擔(dān)員工午餐,現(xiàn)在餐廳開票開什么呢,員工餐費嗎,這樣可以扣除嗎
公司員工工資里有200元餐補,現(xiàn)在公司要求員工每月交300元包月去另一個餐飲公司包月吃午餐,從財務(wù)角度,是否可以從員工工資里直接扣除,賬務(wù)怎么處理?和餐飲公司的賬務(wù)怎么處理?是否開發(fā)票?扣除餐補的200和扣工資的100賬務(wù)上有區(qū)別嗎?
老師 公司給員工提供宿舍,宿舍費用公司和員工各承擔(dān)一半,開始由公司統(tǒng)一付款后面從員工的工資里面扣除房租費個人承擔(dān)部分,但是公司付款后對方開專票包含了個人部分怎么做賬呀
請問老師,公司給員工提供午餐,員工個人承擔(dān)一小部分,公司承擔(dān)大頭,那月底送餐公司給我司開具的餐費發(fā)票,我記入福利費可以嗎?還是記在應(yīng)付職工薪酬給員工代扣代繳個稅?就是員工個人承擔(dān)的這部分從工資里扣,所以公司也代扣代繳了個稅,那公司承擔(dān)的這部分需要代扣個稅嗎?
員工餐費由員工個人承擔(dān),但是由公司統(tǒng)一匯給承包午餐單位,那公司可以直接從員工工資里面把這個餐費扣下來嗎?
關(guān)于財管計算內(nèi)含收益率,內(nèi)插法計算,為什么有時候是12%-10%,有時候又是6%-8%
在建帳套,全屋定制是屬于哪個行業(yè)?
今日開始記賬,想在快賬上做賬,我們是做全屋定制的,今天收到客戶定金26500,總價是46500,要怎么記賬
分?jǐn)倻p值后資產(chǎn)賬面價值大于等于可收回金額的意義在哪里?能舉例嗎?
老師好,急求:農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會的協(xié)會財務(wù)制度(實用版)
老師:臺球館多收客戶錢,退還20元,這個會計分錄怎么做
老師公司要注銷固定資產(chǎn)得怎么處置
非同一控制下的吸收合并不需要考慮資產(chǎn)單位評估增值嗎
老師你好,有一個問題請教一下,公賬戶有余額,但從財務(wù)報表數(shù)據(jù)來看利潤是虧損狀態(tài),應(yīng)付還欠著股東的錢,這種情況需要怎么處理
老師這道題為什么選擇C選項
那我申報工資的時候是可以按照未扣餐費之前的金額申報的吧?
對的,是的,按照扣除之前的。
那如果承包午餐單位不給我們開票,那我們怎么處理這個成本?
哦,你單位做不了成本費用。
借應(yīng)付職工薪酬、工資,貸其他應(yīng)收款,個人負(fù)擔(dān)的攤費,借其他應(yīng)收款,貸銀行放款。
那這部分費用其實我也報工資了,是不是也是做了員工成本呢?
好,屬于的,這個是員工自己吃了,它屬于你單位的成本。
我申報工資的時候是按照不扣除之前的金額申報,那是不是就是把這部分費用做了員工成本?
對的,是的,正確的,是這么做的。
那我把這部分費用再付給承包單位,如果對方也開票給我們,那不就是可以做兩次成本?
對方給你開發(fā)票,你也做不了,福利費也是做往來。
反正我們按照不扣除餐費之前的金額申報工資是合理的是吧?
對的,是的,是正確的,合理的。
如果我們不選擇加在工資里一起申報,就必須要取得發(fā)票是嗎?
你好,福利費能分出每個人是多少的,也需要合并到工資薪金算個稅,如果分不出來的不用。
福利費不是按照最后薪資總和的14%可作為成本么?跟個稅有什么關(guān)系?
能分出每個人的需要,交個稅這個是規(guī)定。
老師,你上面說就算承包方給我們開具發(fā)票,我們也只能做往來是什么意思?
借應(yīng)付職工薪酬工資,貸其他應(yīng)付款, 你支付出去,借其他應(yīng)付款,貸銀行存款, 你們單位走代收代付做不了費用,因為這個錢不是你單位出的。