借:銀行存款貸:管理費用--工資,其他應(yīng)付款

我公司2019年有員工休產(chǎn)假工資照發(fā),2020年初公司對公賬戶收到生育津貼,由于員工休產(chǎn)假期間工資高于報銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請問這筆生育津貼的會計分錄怎么做
休產(chǎn)假期間工資是正常發(fā)的,生育津貼直接到公司賬戶,收到生育津貼要怎么做賬,生育津貼比工資高。
收到生育津貼怎么做賬?生育津貼減去員工產(chǎn)假期間發(fā)放的工資,剩余部分生育津貼支付給員工怎么做賬
老師好,請問企業(yè)所得稅匯算清繳中的職工薪酬支出包括生育津貼嗎?這個生育津貼內(nèi)容為:產(chǎn)假期間工資先由公司發(fā)放,后面收到生育津貼,生育津貼高于產(chǎn)假期間工資,所以扣除產(chǎn)假期間工資后剩余發(fā)放給員工
公司收到員工生育津貼,扣除給員工休假期間的工資,剩余部分要給員工,收到津貼的科目怎么做?
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結(jié)算這種可以嗎?
公司招聘的人員放在靈活用工平臺,這些人員和靈活用工平臺簽訂合同,由靈活用工平臺申報個稅,每月公司和靈活用工平臺結(jié)算這種可以嗎?
我想回,我的免費實操里哪一個是同銷售中央空調(diào)并安裝相似實務(wù)
銷售中央空調(diào)并安裝企業(yè)什么時候確認收入,預(yù)收到客戶款項是放什么科目
我單位購買的材料由干對方質(zhì)量問題造成我方損失了,那這批應(yīng)付款對方也默認不用付了,我單位該怎樣處理這筆應(yīng)付款賬呢
老師,新進一家生產(chǎn)企業(yè),生廠企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)兩個多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細表(出入庫結(jié)余)、庫存商品出入庫明細表、 三、車間的人工工時好計算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計原材料購入合計領(lǐng)料合計結(jié)余。庫存商品的入庫、出庫、結(jié)余合計、(車間不會有半成品) 老師請問您看對嗎?有意見給到我嗎?
老師小規(guī)模收入都做無票收入的影響是什么
新公司的賬,沒有掛過應(yīng)收賬款借方科目,應(yīng)付貸方科目,全程根據(jù)銀行流水來入應(yīng)收賬款貸方,和應(yīng)付賬款借方,這樣合理嗎?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報稅,做賬交給代賬公司,我負責(zé)對接,這個應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分
沒有中級想做代理記賬會計能做嗎?有初級非會計專業(yè)
之前發(fā)放的工資,我是直接入的應(yīng)付職工薪酬,沒有進其他應(yīng)付款;發(fā)放生育津貼,貸:其他應(yīng)付款,之后怎么沖其他應(yīng)付款?
支付的的時候沖其他應(yīng)付款
好的,謝謝
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