是的,公休日是有工資的。如果2月沒(méi)請(qǐng)假還是全月工資

公司工資是28天制,月休兩天,算工資是按實(shí)際月天數(shù)計(jì)算的,除30天算出日工資,休息有工資,那新進(jìn)員工當(dāng)月上班沒(méi)有滿一個(gè)月的休息的兩天有工資嗎?
公休2天帶薪的,工資怎么計(jì)算,比如3月份31天,3500月薪,是3500/28?出勤天數(shù)么每個(gè)月都除以28么,還是按照月份扣除2天休息后作為除數(shù),
1:這個(gè)月28天,就按5000/28算日薪嗎,那下個(gè)月30按30天除嗎,2.應(yīng)勤天數(shù)扣休息嗎,是按28-3天休-3天(4號(hào)到崗)然后*日薪,還是5000-(3天(4號(hào)到崗)*日薪)算本月工資,那個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算工資應(yīng)勤天數(shù)扣除公休日嗎,例如公司按一周休1天,這個(gè)月28天,公休是法定休息是有工資的吧
我們公司周末單雙休。請(qǐng)問(wèn)單休和雙休的周末,都是正常算出勤的吧?如果按照應(yīng)發(fā)工資/當(dāng)月總的天數(shù)*出勤天數(shù)。比如,我8月25號(hào)開始上班的,8月最后一個(gè)周末是單休,我從25號(hào)上到30號(hào),上了6天班,31號(hào)周天休息。那我算8月工資,出勤天數(shù)按照6天來(lái)算工資還是按照7天來(lái)算工資?
老師,就是上個(gè)季度社保不是有增長(zhǎng)嗎?那么在發(fā)放10月份工資的時(shí)候,我需要把之前月份補(bǔ)的社??鄢鰜?lái)嗎?
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老師,電商第四季度才稅務(wù)登記,那第三季度是不是不用申報(bào)?

