關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬的核算，錯(cuò)誤的是 A單位計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時(shí)，借記業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用，單位管理費(fèi)用，經(jīng)營費(fèi)用，在建工程等科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。 B單位從應(yīng)付職工薪酬中支付的其他款項(xiàng)，在財(cái)務(wù)會計(jì)中，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“零余額賬戶用款額度”“銀行存款”等科目；無需進(jìn)行預(yù)算會計(jì)核算； C單位向職工實(shí)際支付工資、津貼補(bǔ)貼等薪酬時(shí)，按照實(shí)際支付的金額，在財(cái)務(wù)會計(jì)中，借記應(yīng)付職工薪酬科目，貸記財(cái)政撥款收入，零余額賬戶用款額度，銀行存款等科目。 D單位向職工實(shí)際支付工資、津貼補(bǔ)貼等薪酬時(shí)，按照實(shí)際支付的金額，在預(yù)算會計(jì)中借記事業(yè)支出等科目，貸記財(cái)政撥款預(yù)算收入，資金結(jié)存等科目。

1、計(jì)提工資 （1）財(cái)務(wù)會計(jì) 借：業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用/單位管理費(fèi)用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費(fèi)用（應(yīng)發(fā)數(shù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬 ——基本工資 ——規(guī)范津貼補(bǔ)貼 ——改革性補(bǔ)貼 ——其他個(gè)人收入 （2）預(yù)算會計(jì) 不涉及預(yù)算會計(jì)處理。 3、發(fā)放工資 （1）財(cái)務(wù)會計(jì) 借：應(yīng)付職工薪酬（實(shí)發(fā)數(shù)） ——基本工資 ——規(guī)范津貼補(bǔ)貼 ——改革性補(bǔ)貼 ——其他個(gè)人收入 貸：財(cái)政撥款收入——一般公共預(yù)算財(cái)政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預(yù)算會計(jì) 借：事業(yè)支出——財(cái)政撥款支出（根據(jù)資金來源選擇）——一般公共預(yù)算財(cái)政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實(shí)發(fā)數(shù)） ——津貼補(bǔ)貼 ——其他工資福利支出 貸：財(cái)政撥款預(yù)算收入——一般公共預(yù)算財(cái)政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——人員經(jīng)費(fèi) 事業(yè)預(yù)算收入——相關(guān)明細(xì)科。 老師，我想問應(yīng)付職工薪酬的各明細(xì)科目的實(shí)發(fā)數(shù)是怎么得出來的，實(shí)發(fā)數(shù)總數(shù)很清晰，就是各個(gè)明細(xì)科目實(shí)發(fā)數(shù)怎么算的？

通過財(cái)政直接支付方式將專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)人員薪酬500000元轉(zhuǎn)入個(gè)人工資戶。以銀行存款將經(jīng)營活動(dòng)人員薪酬20000元轉(zhuǎn)入職工個(gè)人工資戶。編財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)分錄（事業(yè)單位費(fèi)用和預(yù)算支出的核算）

行政單位人員工資表上的績效工資，計(jì)提時(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)記入應(yīng)付職工薪酬哪個(gè)明細(xì)科目？支出時(shí)預(yù)算會計(jì)記入哪個(gè)經(jīng)濟(jì)科目？

以前年度支付的人員工資被退回了，該如何記賬，是財(cái)政撥款的錢 以前年度的記賬是 借銀行存款 貸財(cái)政撥款收入 借資金結(jié)存 貸財(cái)政預(yù)算收入 支出時(shí)是 借計(jì)提業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用工資福利費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 預(yù)算會計(jì)做對應(yīng)科目支出 請問現(xiàn)在這筆錢被退回來了該如何記賬