借,應(yīng)付職工薪酬 貸,其他應(yīng)付款
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
我要把應(yīng)付職工薪酬沖減部分到其他應(yīng)付里去,怎么做
老師,應(yīng)付職工薪酬年底不能有余額嗎?我公司的會計為啥年底把應(yīng)付職工薪酬余額結(jié)轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款-工資?
計提社保憑證,老師看看我這樣有沒有錯 借管理費用_社保(全部) 貸應(yīng)付職工薪酬 支付社保 借應(yīng)付職工薪酬社保(請問這里是不是全部金額) 借其他應(yīng)收款_個人部分 貸其他應(yīng)收款(這個社保的錢是老板給的) 貸其他應(yīng)付款社保
怎樣從應(yīng)付薪酬里把個人部分調(diào)到其他應(yīng)付款里,有余額
老師好,現(xiàn)金流量表中的兩個經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額,是不是必須一致,才正確
公司微信的錢提現(xiàn)到公司銀行卡,要做兩筆分錄嗎寶
老師,公司租3個月房子,科目做到哪里?
申請產(chǎn)地證的時候,提示出運日期不能大于發(fā)票日,我按實際填的,怎么辦
員工給自己車加油,開來了帶公司專票的發(fā)票,是因為公司業(yè)務(wù)需要 ,真實業(yè)務(wù) 問題一:可以報銷嗎可以抵扣進項嗎如果是普票尼 問題二:可以做費用發(fā)票嗎? 問題三:這種情況應(yīng)該怎么辦?公司如果處理最好!
老師,8月份社保不是8月交,7月份社保不是7月份交嗎,怎么我做賬時顯示8月份交7月份社保啊
#提問:老師:注冊小規(guī)模納稅人公司,其中個體戶參股80%.公司法人參股20%.受益所有人備案要把個體戶和法人都填上去嗎?
甲公司投資M企業(yè)4000元,取得40%股權(quán),然后甲公司撤資,取得收入9000元,撤資時M公司未分配利潤3000元,甲公司撤資時應(yīng)確定的應(yīng)納稅所得額=9000-4000-3000*40%=3800元。為什么計算應(yīng)納稅所得額時候,要減掉3000*40%呢?
老師、用承兌給供應(yīng)商結(jié)貨款、在沒支付的時候 會計憑證怎么寫?
社保編碼從哪里能查到