建筑施工企業(yè)對于農(nóng)民工工資發(fā)放我公司是直接企業(yè)申報個稅，員工未購買社保，支付時直接沖的是老板往來款（出納在老板處領(lǐng)取現(xiàn)金去現(xiàn)場發(fā)放的，但是我們老板并不是法人也不是股東）這個風(fēng)險大嗎？需要怎么處理才合適呢？

請問下，建筑企業(yè)農(nóng)民工工資什么方式發(fā)放成本最低？農(nóng)民工的社保也是問題，都是臨時的，可能做半年又換一批。建筑行業(yè)人工的成本如何處理比較好呢？

老師，我們是建筑公司，請的臨時工，每個人都只是做幾天，我這樣處理：跟他們簽訂臨時工勞動合同，然后做工資表，按照工資薪金發(fā)放工資，申報個稅，但都是幾天，肯定不可能買社保的，這樣處理合法嗎，有風(fēng)險嗎？還有更好的處理方式嗎

建筑行業(yè)未與工人簽訂合同，不繳納社保，但工人的工資是在建筑公司以現(xiàn)金方式發(fā)放的，做了主營業(yè)務(wù)成本，問下每年社?；鶖?shù)申報時這塊工人的工資如何處理？

老師，有幾個問題想咨詢一下。建筑公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司簽合同 建筑公司農(nóng)民工工資專戶匯工資款咨詢問題： 1、 個稅，工資金額大，是否可以分多個月集體，申報個稅。如：張三發(fā)1萬，分11.12月申報，每個月5000元，不用交個稅。 2、 社保，村里交社保了，公司是否可以不交，要保存什么資料備查。（村里社保單復(fù)印件，和放棄在公司交社保協(xié)議，協(xié)議模板有嗎） 3、 殘疾人就業(yè)保障金，申報個稅人數(shù)超過30人，存在交殘保金問題。