同學(xué)你好,這個看你做賬的方法。有些人做賬就是當(dāng)月計提當(dāng)月實發(fā)的。有些就是當(dāng)月計提上月的。只要一年都是同一個做法是可以的
實際工作中工資是當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放嗎
當(dāng)月計提的研發(fā)人員工資當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)到費(fèi)用里還是下月發(fā)放后結(jié)轉(zhuǎn)到費(fèi)用里
研發(fā)人員的工資是當(dāng)月計提,當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)么
老師,工會經(jīng)費(fèi)按當(dāng)月實發(fā)工資計提繳納還是按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資數(shù)計提繳納
老師,當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā),可以不用計提嗎?
老師,請問當(dāng)月原材料暫估了,成本也結(jié)轉(zhuǎn)了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開始是個人獨資,后面有人注資進(jìn)來20萬,原來的老板占80%,后來的占20%,這個應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對啊?需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細(xì)說一下第五題,徹底不會了?
面試一家物流公司,需要準(zhǔn)備什么知識?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
老師,我們是會計咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險上,給一些建議。 經(jīng)營范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
公司租了個廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個項目分類,多種結(jié)算方式,支付款時,怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
可不可以管理費(fèi)用上月計提,研發(fā)費(fèi)用當(dāng)月計提?
那不行,統(tǒng)一呀,工資表都是一起的呀。
我研發(fā)費(fèi)用是研發(fā)費(fèi)用化支出。 不是科目直接研發(fā)費(fèi)用
研發(fā)的都是先進(jìn)研發(fā)支出,然后再月底轉(zhuǎn)管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用呀。
是呢。但是當(dāng)月都是發(fā)放上月工資。
那你之前怎么查的就跟著做呀。如果一直是計提也發(fā)的這個月金額一樣也可以呀。只是不要一個會計年度變更記賬方法
就按我這是繼舉個例子呢。我公司八月份做賬之前都是集體管理費(fèi)甜用。然后想在8月份做賬改成研發(fā)費(fèi)用。我公司沒有研發(fā)費(fèi)用單獨科目。是費(fèi)用化支出。
然后我工資都是8月 發(fā)7月工資。費(fèi)用化又需要結(jié)轉(zhuǎn)。那我8月怎么做賬呢?計提幾月研發(fā)工資?分錄怎么做呢
從管理費(fèi)用里面折分研發(fā)人員的工資入管理費(fèi)用嘛。8月之前要是有研發(fā)人員也是現(xiàn)在可以調(diào)整的呀
老師??梢约觽€微信不。
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老師找了沒有呢。我感覺還有4次追問我都說不清楚。是我想知道之前沒有做過研發(fā)費(fèi)用,打算8月份做,前提是8月發(fā)放7月工資,那么我8月怎么做研發(fā)費(fèi)用的帳呢?計提幾月研發(fā)工資?分錄怎么做呢
其實也不用糾結(jié)呀,每個月工資差異不大,你之前怎么做的現(xiàn)在還是怎么做。(之前計提是當(dāng)月發(fā)工資的金額,當(dāng)月計提發(fā)的金額)只是把放進(jìn)管理費(fèi)用的工資拆出來放研發(fā)費(fèi)用。
不管你是當(dāng)提當(dāng)月的,還是計提上月的,都是與實際發(fā)的差額部份要調(diào)整的,最后年的工資和個稅是一樣