第三個 辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,不屬于短期薪酬
(2018年)下列各項中,企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進行會計處理的有(?。? A.由企業(yè)負擔的職工醫(yī)療保險費 B.向職工發(fā)放的高溫補貼 C.由企業(yè)負擔的職工住房公積金 D.向職工發(fā)放的工資 請問一下老師:醫(yī)療和養(yǎng)老不是離職后的?也算是短期薪酬里的,意思正常的五險一金是短期薪酬?
1.【多選題】下列各項中,屬于短期薪酬的有()(2021年)A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助2.【多選題《奇兵制勝1》P169】以下屬于短期薪酬的有()。(2021年)A.住房公積金B(yǎng).失業(yè)保險C.高溫補助D.職工教育培訓費3.【多選題】下列各項中,屬于短期薪酬的有()(2021年)A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助4.【多選題】下列各項中,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有()(2020年)A.職工教育經(jīng)費B.工會經(jīng)費C.職工住房公積金D.職工醫(yī)療保險費
8.【多選題】下列各項中應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有(2015年)A.提取的工會經(jīng)費B.計提的職工住房公積金C.計提的職工醫(yī)療費D.確認的職工短期帶薪缺勤
企業(yè)與其運營總監(jiān)達成協(xié)議:3年后利潤達到5億元,其薪酬為利潤的0.5%。下列各項中,甲企業(yè)向其運營總監(jiān)提供薪酬的類別是()A帶薪缺勤B辭退福利C離職后福利D利潤分享計劃
下列各項中,不屬于短期薪酬的是()。A短期帶薪缺勤B醫(yī)療保險費職工福利費C辭退福利
剛成立的小規(guī)模企業(yè),股東收到好朋友贈送的物品,有辦公桌椅,辦公用品,打印機等這類,這部分商品無法取得發(fā)票,能不能入固定資產(chǎn)做賬?同時變更股東投資方式由之前的貨幣變更為貨幣加實物投資。
實務(wù)里哪些是必須要寫的二級明細?應(yīng)付職工薪酬后面的二級明細是必須的嗎?
請問老師,固定資產(chǎn)賣賠了,購入10萬,折舊5萬,賬面5萬,賣了1萬,全流程賬務(wù)處理如何做
老老師一般納稅人加稅點,比如不含稅售價1000加15個點的稅,那賣家要訂到到多少錢才不會虧
算數(shù)平均法,加權(quán)平均法,移動平均法,修正平均法, ?指數(shù)平滑法,幾何平均? ?這幾個什么平均,給整懵了,老師詳細解析一下
老師好,請問殘保金的工資和人數(shù),與按照匯算清繳的數(shù)一致對嗎?
商貿(mào)會計,只有十來個銷售,怎樣給銷售們算每個銷售的銷售利潤,因為銷售按提成
老板請客人吃了燒烤沒發(fā)票,沒收據(jù)二百多,只有付款截圖能稅前扣除嗎?
請老師幫我對該題問題做出詳細文字回答,謝謝
請問老師,兩個自然人各投資50萬共100萬設(shè)立有限公司,公司虧損20萬,其中一人要退出,可否通過減資的方式退股?如果可以,是否把注冊資本減為50萬?那退給退股的那個人多少錢?50萬還是40萬?憑證如何做?謝謝老師