老師好！管理人員員工和公司簽了勞動合同，但是不交社保，每月3000元，這個怎么做賬？還有個稅怎么扣？
你好社保要求嚴格的。
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老師，公司跟員工簽訂的勞動合同這個跟社保有沒有什么關系，比如說年審或者別的需不需要勞動合同，因為我公司和員工簽訂的勞動合同已經(jīng)全部到期，但是員工還正常上班，保險還正常交呢
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老師好！管理人員員工和公司簽了勞動合同，但是不交社保，每月3000元，這個怎么做賬？還有個稅怎么扣？
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老師，我公司和幾個員工簽了勞務合同，員工的社保在另外一家簽有勞動合同的公司代扣代繳，那我公司給員工發(fā)工資是以勞務費發(fā)放還是以工資薪金發(fā)放？個稅怎么扣除？
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老師，公司跟員工簽了勞動合同，但是沒買社保，這樣有勞動糾紛會怎么樣處理呢？
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請問老師，勞務派遣公司有一種業(yè)務叫人事代理，就是幫企業(yè)的員工交社保發(fā)工資申報個稅（以勞務派遣公司名義繳納個稅），但勞務派遣公司沒有和員工簽訂勞動合同，員工是和用工單位簽的勞動合同，稅務局為什么說這好像不合法？有人說這是騙保，這和騙保有什么關系？
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意思是不交社保不可以嗎？
那現(xiàn)在這個3000元怎么做賬？還有要扣個稅嗎？
不是 我的意思你們社保要求嚴格的吧 要求嚴格按勞務報不嚴格的就按工資
按勞務要扣多少稅？按工資就不用扣稅了，是吧？
3000-800）*20% 按工資的不交個稅
好的，謝謝老師！
不用客氣，工作愉快。