老師請問，我們企業(yè)招了一些人員，負(fù)責(zé)制作音頻，每小時等于一個件，按照件數(shù)每月結(jié)算工資。這些人員基本穩(wěn)定，但是計件工資不一定，我們對員工沒有考勤，只是對件數(shù)核算，有時一個月一個人三五百元，也有時三四千元。這部分的費用應(yīng)該計入工資，還是勞務(wù)費呢？如果是勞務(wù)費，具體應(yīng)該怎么操作適合，代開勞務(wù)費發(fā)票？代扣個稅？是否需要繳納社保？

企業(yè)不是提供了每月的工資明細(xì)嗎？應(yīng)發(fā)與扣除社保數(shù)。另外提供了社保繳費明細(xì)。但是社保申報繳稅明細(xì)（個人繳納部分與賬面其他應(yīng)收款數(shù)對不上，但是賬上的其他應(yīng)收社保明細(xì)與工資表上的數(shù)又一樣）審計需要調(diào)整嗎？有什么問題嗎？因為是小白，發(fā)現(xiàn)不出問題，也不知道如何解決

你好，我個稅里顯示有三家單位給我發(fā)工資，一家是親戚的空殼公司每月虛擬申報3千工資，另外一家是我建造師掛靠公司繳納了社保，也每個月虛報3千工資，實際上班的公司沒有繳納社保，國企派遣代發(fā)工資公司，但都扣繳相應(yīng)的個稅，由于去年不懂個稅操作，沒有對虛擬發(fā)放工資的事宜提出申訴導(dǎo)致失誤多繳納個稅，隨后我又申請退稅申請，現(xiàn)在稅務(wù)顯示要我提供證明材料，我該提供什么材料，謝謝！

社保明細(xì)上面合計需要繳納社保四千，但是實際扣款只扣了三千，這是什么意思？什么原因?qū)е碌?？部分款項延遲繳納嗎？

老師，我今天在申報2月個稅的時候，所有人的專項扣除的社保明細(xì)忘記算進(jìn)去了。就導(dǎo)致個稅多繳納了。后面更正申報了，但是款已經(jīng)扣了。請問差額的這部分，該怎么辦？到時候會退稅到員工個人卡上嗎？