你好? 1、支付頻次籌劃法。毫無疑問勞務(wù)報(bào)酬分解掉的頻次越大,那麼可扣減的金額也越大,但稅基越小,合適的征收率也越低。經(jīng)營(yíng)者可與支付酬勞的支付人商討,使該勞務(wù)報(bào)酬的支付比較均值,進(jìn)而應(yīng)用較低的征收率。均值支付方法促使支付人無須一次性支付較高的花費(fèi),緩解其財(cái)政負(fù)擔(dān)! 2、分測(cè)算籌劃法。一般來說勞務(wù)報(bào)酬的按次繳稅的規(guī)定,會(huì)依據(jù)不一樣勞務(wù)公司新項(xiàng)目的特性有不一樣的要求。因此在交納個(gè)人所得稅時(shí)應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用這點(diǎn)兒。本人兼具不一樣勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得的,理應(yīng)各自扣減花費(fèi),測(cè)算交納個(gè)稅! 3、花費(fèi)抵扣增值稅籌劃法。該方式關(guān)鍵時(shí)根據(jù)降低委托人勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得的方式來籌劃,而且將本應(yīng)由經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)的花費(fèi)改成小區(qū)業(yè)主擔(dān)負(fù)。關(guān)鍵的方式包含:由小區(qū)業(yè)主出示餐飲經(jīng)營(yíng)、差旅費(fèi)、酒店住宿等。4、不一樣收益新項(xiàng)目變換。在不一樣稅款新項(xiàng)目中間變換,能夠緩解經(jīng)營(yíng)者的承擔(dān)。有時(shí)候?qū)⒐べY薪金所得轉(zhuǎn)換為勞務(wù)報(bào)酬可以節(jié)稅籌劃,有時(shí)候?qū)趧?wù)報(bào)酬變?yōu)楣べY薪金所得可以節(jié)稅籌劃。 本人勞務(wù)報(bào)酬在做稅務(wù)籌劃的那時(shí)候,既必須做好具體方法的挑選,還必須做好稅收政策信息內(nèi)容掌握及其稅款籌劃計(jì)劃方案的制訂。假如可以做好這兩層面的工作中,那麼則能夠確保稅務(wù)籌劃全過程的圓滿及其計(jì)劃方案的有效合理合法。以便可以確保本人勞務(wù)報(bào)酬稅務(wù)籌劃的取得成功,必須尋找專業(yè)技術(shù)人員或技術(shù)專業(yè)籌劃組織的協(xié)助和具體指導(dǎo),那樣既能夠確?;I劃的高效率,另外也可以確?;I劃的取得成功。
給法人勞務(wù)報(bào)酬有什么限制嗎?我們公司每月都給法人申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬。
勞務(wù)報(bào)酬有什么合理避稅的方法嗎?
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅籌劃方法有哪些?
籌建期建筑工人的工資沒有票,能否做成本?做成用現(xiàn)金支付勞務(wù)報(bào)酬,再給他們報(bào)個(gè)稅(勞務(wù)報(bào)酬)行嗎?
籌建期建筑工人的工資沒有票,能否做成本?做成用現(xiàn)金支付勞務(wù)報(bào)酬,再給他們報(bào)個(gè)稅(勞務(wù)報(bào)酬)行嗎?
老師其他流動(dòng)資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
總經(jīng)理工作報(bào)告中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)告預(yù)算數(shù)字是不是要一模一樣,可以有出入嗎?
小規(guī)模企業(yè)未達(dá)到起征點(diǎn)增值稅減免計(jì)入哪個(gè)科目
@董老師,繼續(xù)討論哈,謝謝~
老師,企業(yè)所得稅年度申報(bào)表殘疾人優(yōu)惠在哪張表填寫?
貨物發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)能抵扣服務(wù)費(fèi)稅點(diǎn)嗎?
你好老師申報(bào)年度殘疾人就業(yè)保障金報(bào)表,公司就一個(gè)人,不是殘疾人,那這個(gè)怎么申報(bào),還是要填寫是嗎
個(gè)稅申報(bào)不小心超了30人,出了個(gè)殘保金申報(bào)表,我能通過修改個(gè)稅申報(bào)表避免交殘保金么?
樸老師,殘保金申報(bào)數(shù)據(jù)是依據(jù)什么申報(bào)的?
請(qǐng)問老師,我們公司支付境外公司咨詢費(fèi),代扣代繳增值稅后,是否能按代扣代繳的增值稅抵扣我們境內(nèi)業(yè)務(wù)的增值稅,相當(dāng)于作為進(jìn)項(xiàng)稅抵扣?有政策依據(jù)嗎?
能通俗點(diǎn)說嗎?
勞務(wù)報(bào)酬是按次繳稅。比如你一項(xiàng)一萬的,你分多次,每次的金額少預(yù)交的時(shí)候就會(huì)少。也就起到延期繳稅的政策。