按照其他員工一樣申報個稅嗎？

同學你好 對的 一塊報就可以 按照工資個稅申報就行

沒有簽勞動合同的不是勞務報酬嗎？

之前老師說安勞務報酬申報

你這個按照勞務報酬來報得給你開勞務的發(fā)票

沒有發(fā)票 我就是不懂 問問老師需要怎么報？，是可以按照普通員工那樣個稅申報的？也是可以稅前扣除的嗎？

同學你好 這個按照工資個稅申報就可以 按照勞務申報你得讓他給你開勞務費發(fā)票才可以稅前扣除

開了勞務費的發(fā)票 稅務局當時不代扣稅嗎？公司為什么還需要給他再申報勞務報酬呢

這個要你們代扣代繳個稅的

像這種兼職或者試用期沒交社保的，按理說是需要開勞務報酬發(fā)票的，單位按照勞務報酬代扣代繳個稅，沒有票的也是可以按照工資薪金申報個稅的的，可以稅前扣除的。是這樣理解嗎？

同學你好 對的 只有這兩個辦法

按照工資薪金申報個稅不觸及到稅法吧？

可能這個員工最后會舉報你們沒給他交社保

那我們跟他簽的勞務合同啊

老師，問一下，我們有一個員工是試用期3個月，老板的意思是先不交社保，簽勞務合同，那他的工資申報個稅是以什么形式申報，這部分工資企業(yè)所得稅可以稅前扣除嗎？ 老師 一開始我就強調了是簽的勞務合同