是請(qǐng)了4天假,這4天怎么計(jì)算扣款=4000/26*4
老師.2月的工資怎么計(jì)算出勤呢,現(xiàn)在我公司出勤26天是滿勤,4天假期,有人一共休了12天假,怎么算出勤時(shí)間呢
我們單位,一個(gè)月休息4天,基本工資是2000元,10月份一位員工請(qǐng)假了6天,那么這個(gè)請(qǐng)假的扣款怎么算合理呢
你好老師,小公司按月休4天上26天班核算內(nèi)部人員工資,要是當(dāng)月請(qǐng)假一天,假如工資是4000,那這一天是扣多少錢(qián),公式怎么算?
你好,老師,有個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教一下你 有個(gè)員工的工資是4000,上26天就有4000元的工資 4月份30天,她休息2天,有4天工傷,工傷按最低工資1720元/30*4算給她的 那么她4月的工資=4000/26*24+1720/30*4 還是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理?
老師:每月工作26天假設(shè)工資4000元,要,謝謝?是請(qǐng)了4天假,這4天怎么計(jì)算扣款呢?
24年有幾筆預(yù)付,也沒(méi)有發(fā)票,就在沒(méi)有憑證的情況下用現(xiàn)金的形式轉(zhuǎn)平了 的意思就是退回了,現(xiàn)在把這個(gè)錯(cuò)誤糾正,改24年的賬 然后改申請(qǐng)表 行不 ?
事業(yè)單位通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)債支付服務(wù)費(fèi)。怎么賬務(wù)處理?
老師,請(qǐng)問(wèn)當(dāng)月原材料暫估了,成本也結(jié)轉(zhuǎn)了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開(kāi)始是個(gè)人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來(lái)20萬(wàn),原來(lái)的老板占80%,后來(lái)的占20%,這個(gè)應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對(duì)???需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細(xì)說(shuō)一下第五題,徹底不會(huì)了?
面試一家物流公司,需要準(zhǔn)備什么知識(shí)?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營(yíng)范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營(yíng)范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
怎么不是4000/30*4呢
單休是不算工資也不扣工資