同學你好 這個可以的
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費用/生產成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
老師,工資計提沒有發(fā)放,有必要寫一筆發(fā)放工資的分錄嗎?借:應付職工薪酬貸:其他應付款
老師好!請教一下,在計提員工工資時,做會計分錄 借:生產成本-工資XX(只是工資,不含五險) 管理費用-工資XX 銷售費用-工資XX 貸:應付職工薪酬-工資XX(計提的是公司部分) 應付職工薪酬-社保費 應付職工薪酬-醫(yī)保費 應付職工薪酬-工傷險 應付職工薪酬-生育險 應付職工薪酬-失業(yè)險
老師,公司三個職工工資一直沒發(fā),我每月計提完,是否再補一筆分錄:借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-XX
老師 請問 有社保 有公積金 個稅的 計提工資和發(fā)放工資的會計分錄 可以這樣計提和發(fā)放 計提:借 管理費用/職工薪酬10000 貸 應付職工薪酬 10000 借應付職工薪酬814.6 貸其他應付款/社保684.6 貸其他應付款/公積金130 發(fā)放:借應付職工薪酬 9185.4 貸銀行存款9185.4
請問這題沒有籌資活動吧?主要看②甲公司原持有丙公司80%的股權,2×25年又斥資5000萬元自B公司取得丙公司另外10%的股權。至此甲公司持有丙公司90%的股權并仍然控制丙公司。甲公司與B公司不存在任何關聯方關系。③甲公司原持有丁公司80%的股權,2×25年出售丁公司10%的股權,取得價款7800萬元,出售后甲公司持有丁公司70%的股權,仍然控制丁公司。 A.投資活動現金流入為6500萬元 B.籌資活動現金流出為0 C.籌資活動現金流入為0 D.投資活動現金流出為9000萬元 答案 ?選項A,投資活動現金流入=④6500-500=6000(萬元);選項B,籌資活動現金流出=②5000(萬元);選項C,籌資活動現金流入=③7800(萬元);選項D,投資活動現金流出=①10000-1000=9000(萬元)。
老師,自然人和小規(guī)模納稅人怎么界定呢?比如自然人代開發(fā)票,他是按照小規(guī)模納稅人來增值稅起征自然人的起征點按次的話是500,按月的話是20,000,但是呢小維娜人呢?月收入低于100,000以下,他是免征增值稅的,這兩個我應該按照哪個來決定呢?
24年有幾筆預付,也沒有發(fā)票,就在沒有憑證的情況下用現金的形式轉平了 的意思就是退回了,現在把這個錯誤糾正,改24年的賬 然后改申請表 行不 ?
事業(yè)單位通過專項債支付服務費。怎么賬務處理?
老師,請問當月原材料暫估了,成本也結轉了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開始是個人獨資,后面有人注資進來20萬,原來的老板占80%,后來的占20%,這個應該怎么賬務處理才對?。啃枰兏男┠??
這里股票的發(fā)行費,為何計入成本,方老師講股票的發(fā)行費很獨立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細說一下第五題,徹底不會了?
面試一家物流公司,需要準備什么知識?
“管理層凌駕于控制之上的風險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風險”哪個對?