你好，正常來說是交的越多拿的越多 目前，退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式主要包括三部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和一些企業(yè)職工，會(huì)有第四部分待遇，職業(yè)年金和企業(yè)年金。不過，這不屬于國家的基本養(yǎng)老保障，一般稱為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。 （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是全國統(tǒng)一的。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的平均繳費(fèi)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金要注意這么幾點(diǎn)： ①退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的平均繳費(fèi)基數(shù)，一般指的是退休上年度社會(huì)平均工資，也有的是各地規(guī)定的一個(gè)數(shù)值。理論上應(yīng)當(dāng)跟當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)相同。畢竟養(yǎng)老金計(jì)算公式就是這么建立的，這樣才能夠保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支平衡。 2019年5月，全國降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案明確規(guī)定，各地社平繳費(fèi)基數(shù)要以上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資為準(zhǔn)。過去全國多數(shù)地區(qū)以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資為基數(shù)，這樣繳費(fèi)基數(shù)大大下降。為了確保養(yǎng)老待遇的穩(wěn)定，國家正在制定過渡實(shí)施方案，目前還沒有頒布。 ②平均繳費(fèi)指數(shù)，指的是繳費(fèi)指數(shù)的平均值。繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上就是每年的繳費(fèi)檔次，60%社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)就是0.6。前提是計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的平均工資也是社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)。 ③繳費(fèi)年限，包含了視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限并不是整年，而是具體到每個(gè)月。每繳費(fèi)一個(gè)月都能轉(zhuǎn)化為0.0833年。 繳費(fèi)年限非常重要，不僅影響著基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的計(jì)算，而且退休后每年養(yǎng)老金調(diào)整都有按繳費(fèi)年限調(diào)整的部分。不要以為繳費(fèi)年限是整年好，實(shí)際上養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候，不足一年的按一年計(jì)算。因此，多出一個(gè)月來更劃算。但是養(yǎng)老金計(jì)算的時(shí)候不是按整年，而是轉(zhuǎn)化為小數(shù)年。 一般來講，按照100%基數(shù)繳費(fèi)一年退休可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資。60%基數(shù)領(lǐng)取0.8%，300%基數(shù)領(lǐng)取2%。 （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式也是全國統(tǒng)一的。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù) ①退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額，是歷年累積而來。每繳費(fèi)一個(gè)月，個(gè)人賬戶都會(huì)按照繳費(fèi)基數(shù)的8%記賬。每年國家會(huì)公布個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)發(fā)記賬利息。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額就是這么累積而來的。 2016年開始國家統(tǒng)一公布個(gè)人賬戶記賬利率，2016年是8.31%。近年來始終在7%~8%之間，相當(dāng)高的利率了。 ②計(jì)發(fā)月數(shù)，跟退休年齡相關(guān)。國家制定了養(yǎng)老金個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)表，從40歲到70歲，每年都有一個(gè)數(shù)值對應(yīng)。60歲是139個(gè)月，50歲是195個(gè)月。 不過，計(jì)發(fā)月數(shù)表從頒布以來就沒有修正過，未來有可能修正。 （三）過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式差異有些大。 過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式都是各省市自行確定的。山東省過渡性養(yǎng)老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均繳費(fèi)指數(shù)。實(shí)際上各地建立個(gè)人賬戶的時(shí)間不一樣，因此計(jì)算時(shí)的待遇計(jì)算方式也不一樣。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位是2014年10月建立的個(gè)人賬戶，因此過渡性養(yǎng)老金是計(jì)算2014年10月之前的繳費(fèi)年限。 1.3%一般成為過渡系數(shù)，全國各個(gè)省市從1%~1.4%不等。