老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

你好 7月份的工資8月發(fā) 9月才申報(bào)個(gè)稅 但是8月發(fā)工資的時(shí)候要扣除個(gè)稅 個(gè)稅要8月份計(jì)算出來是嗎 9月再報(bào)

老師好，公司員工9月的工資10月發(fā)，9月發(fā)的8月的工資，但是到9月底的時(shí)候工資還沒算出來，這時(shí)候是不是暫估計(jì)提？

老師 公司9月份計(jì)提工資9萬，但10月發(fā)放9月工資的時(shí)候 實(shí)際發(fā)了10萬，要沖掉9月計(jì)提的，再重新計(jì)提. 這個(gè)沖是在9月份的賬沖掉 再重新計(jì)提 還是10月份的賬沖掉 重新計(jì)提

實(shí)務(wù)工作中，比如8月做賬的時(shí)候8月的工資還沒做出來（一般9月初才開始做8月份工資，9.10號(hào)發(fā)放），那么8月做賬時(shí)候計(jì)提工資是估算的數(shù)嗎？還是說可以先不計(jì)提，9月份，計(jì)提加發(fā)放（這樣不是更準(zhǔn)確嗎）