您好，您看一下總工發(fā)，2004 9號(hào)文件。沒有工會(huì)組織也是要申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

你好，嗯嗯，是的呢，只要核定了都要繳納

地方政策的 廣東省總工會(huì)發(fā)文，明確開始實(shí)施小額繳費(fèi)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)全額返還工作。也就是說，符合條件的小額繳費(fèi)工會(huì)，所繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，可以全額返還了！ 具體怎么做，往下看↓ PART.01 政策實(shí)施時(shí)限 支持政策暫定兩年，自2023年6月1日起，至2025年5月31日止。 PART.02 政策支持對(duì)象 全年按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（扣除基層工會(huì)留成部分）低于1萬元（不含，下同）的小額繳費(fèi)工會(huì)組織。 即：經(jīng)費(fèi)年度計(jì)算區(qū)間內(nèi)（10月1日至第二年9月30日）申報(bào)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)低于28571.43元的工會(huì)組織。 繳費(fèi)單位應(yīng)按照全部職工工資總額2%足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。未按時(shí)足額上繳經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致年度上繳經(jīng)費(fèi)低于1萬元的單位，不享受工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還支持政策。 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)和由財(cái)政保障基本支出的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的小額繳費(fèi)工會(huì)組織不適用全額返還支持政策。 同時(shí)符合25人以下小微企業(yè)全額返還和此項(xiàng)支持政策的工會(huì)組織只能辦理一次全額返還。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)

你好 1. 你們有需要可以成立 到時(shí)可以返還 60%比例給公司? 的 ；? ? 這個(gè)是2020年有全額返還的? 政策； 21年 沒有看到有具體的文件? ；；了解下 1、工會(huì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)方面的好處：①根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，成立工會(huì)之后，稅務(wù)方面代繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)大減，從百分之二降至千分之八，千分之十二返還給企業(yè)；②工會(huì)開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、職工福利方面的支出可以在成立工會(huì)賬戶后由工會(huì)賬戶出資，作為公司稅前支出的項(xiàng)目。 2、工會(huì)對(duì)員工的好處：①辦理了工會(huì)會(huì)員卡的員工，每年享受由市總工會(huì)配送的非工傷意外傷害和家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失保障救助；②工會(huì)會(huì)員可以由單位統(tǒng)一自主購買50元/年的職工醫(yī)療互助計(jì)劃，在一年內(nèi)如果住院可以在自費(fèi)部分按比例報(bào)銷，最高可報(bào)銷5萬元；③市、區(qū)工會(huì)每年組織向困難職工、大病致困和意外致困職工進(jìn)行慰問和金秋助學(xué)。④高溫慰問、勞模評(píng)選、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、職工教育等多項(xiàng)福利。 3、工會(huì)對(duì)企業(yè)的好處：關(guān)注服務(wù)企業(yè)與職工的共同發(fā)展，通過救助和協(xié)調(diào)的工作方式調(diào)節(jié)各種矛盾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工的雙贏。強(qiáng)化與天心區(qū)政府、街道辦事處的聯(lián)系，便于公司處理各項(xiàng)人口計(jì)生、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面的業(yè)務(wù)。 二、不成立工會(huì)帶來的不利影響 1、影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于未成立工會(huì)的企業(yè)，稅務(wù)方面的額外支出導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于一個(gè)相對(duì)不利的情況。 2、導(dǎo)致行政執(zhí)法。除總工會(huì)將上門指導(dǎo)督促企業(yè)成立工會(huì)外，區(qū)人社部門也將以不履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)未成立工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法，以保障員工的合法權(quán)益。 ?