你好 這個(gè)不一樣的阿 靈活就業(yè)是在60%~300%之間選擇社保繳納基數(shù) 社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%之間 因此計(jì)算是口徑就不一樣了,如果是最低的,那么就一樣的了
老師我們地區(qū)靈活就業(yè)人員社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)是3770元,這個(gè)3770元是一整年要繳的費(fèi)用嗎?這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低是繳15年嗎?假如我沒(méi)有單位,自己購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)就按最低檔次繳費(fèi),繳15年以后每個(gè)月大概可以領(lǐng)多少錢(qián)?
老師您好,請(qǐng)問(wèn)職工社保按最低基數(shù)(3245.4)繳納年繳費(fèi)13620.94和靈活就業(yè)選擇100%年繳費(fèi)12981.6的,在辦理退休后,待遇一樣嗎?
老師,靈活就業(yè)的哪個(gè)檔和企業(yè)職工醫(yī)療的養(yǎng)老的最低基數(shù)交的總額一樣多
老師,填寫(xiě)工商年報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)怎么填寫(xiě),員工應(yīng)發(fā)是5000*12個(gè)月=60000元,員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照5000*12個(gè)月繳納的,醫(yī)療保險(xiǎn)是按照最低檔3360.15*12個(gè)月=403210.8繳納的,單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分別是多少啊
老師您好:請(qǐng)問(wèn)工商年報(bào)中填寫(xiě)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎?是累積繳費(fèi)工資總額乘以多少比例?還是就填寫(xiě)一個(gè)累積總額?
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說(shuō)公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬(wàn)現(xiàn)金股利,但是由于公司無(wú)錢(qián)發(fā)工資所以把100萬(wàn)換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬(wàn)買(mǎi)了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢(qián),對(duì)方怎么給我們開(kāi)發(fā)票
老師,公司每天入庫(kù)出庫(kù),什么時(shí)候確認(rèn)收入什么時(shí)候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒(méi)開(kāi)發(fā)票?
z社保各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤(rùn)的,請(qǐng)講下原理,按照道理只有非同控下的公允價(jià)值不等于賬面價(jià)值才能影響后續(xù)折舊,這個(gè)金額才能影響利潤(rùn),但是遞延為什么要影響利潤(rùn)呢,沒(méi)搞懂呢
駕校剛開(kāi)業(yè),教練車(chē)產(chǎn)生加油費(fèi)是費(fèi)用還是成本
老師,無(wú)形資產(chǎn)只需要攤銷(xiāo),無(wú)需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購(gòu)包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒(méi)有給我們錢(qián)的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷(xiāo)售費(fèi)用嗎?
老師,去面試,下面兩個(gè)問(wèn)題怎么回答比較好 問(wèn)題1: 在稅務(wù)審計(jì)中,申報(bào)的增值稅收入與公司所得稅目的之間的不一致性經(jīng)常被仔細(xì)檢查。這種差異可能有哪些原因? 問(wèn)題2: 甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,甲公司向乙公司提供咨詢服務(wù)。然而,B要求通過(guò)C公司付款。在這種安排中有哪些潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)?
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