Q
老師幫忙看下這道題怎么做
2022-09-07 07:39
2022-09-07 08:07
同學(xué)你好， 事項（1）甲公司該項會計處理不正確。理由:該部分金額不是針對特定員工需要對象化支付的費用，即不是當(dāng)期為了獲取員工服務(wù)實際發(fā)生的費用，準(zhǔn)則規(guī)定不能予以計提。涉及員工持股計劃擬授予員工的股份，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其授予條件等分析是獲取的哪些期間的職工服務(wù)，并將與股份支付相關(guān)的費用計入相應(yīng)期間。 更正分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬6 600 ? ?貸:盈余公積300 ? ?利潤分配——未分配利潤2700 ? ?管理費用3600
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你好，正在解答，請稍等
2021-12-28
您好，計算過程如下
（0-40）/（40+15）=（i-10%）/（10%-12%）
解方程得i=0.1145
2022-03-15
5000萬的2%計提，為100萬，本年稅率變了，先還原期初稅基30/0.15=200，100%2B200=300 300*0.25=75萬，問的是發(fā)生額，所以75-30=45萬
2021-11-03
同學(xué)你好，
事項（1）甲公司該項會計處理不正確。理由:該部分金額不是針對特定員工需要對象化支付的費用，即不是當(dāng)期為了獲取員工服務(wù)實際發(fā)生的費用，準(zhǔn)則規(guī)定不能予以計提。涉及員工持股計劃擬授予員工的股份，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其授予條件等分析是獲取的哪些期間的職工服務(wù)，并將與股份支付相關(guān)的費用計入相應(yīng)期間。
更正分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬6 600
? ?貸:盈余公積300
? ?利潤分配——未分配利潤2700
? ?管理費用3600
2022-09-07
同學(xué)您好，請問這道題的答案您哪里有不明白的地方
2021-12-27
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老師我感覺我應(yīng)該是不會這個知識點，你能幫我講一下不
同學(xué)你好，這個是事后調(diào)整事項。2020年甲公司計提的分錄是 借：管理費用 3000 貸：應(yīng)付職工薪酬 3000。調(diào)整分錄應(yīng)該是 借：應(yīng)付職工薪酬 3000 貸：盈余公積 300?利潤分配——未分配利潤2700。2021年調(diào)整分錄 借：應(yīng)付職工薪酬 3600 貸：管理費用 3600。合并在一起就是上面的分錄。
老師員工持股計劃是什么，這是股份支付的內(nèi)容還是職工薪酬啊
同學(xué)你好，這里考察的應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容。
老師找不到這個知識點呀 能不能說下知識點呀 謝謝老師
這個題目是哪一章的習(xí)題就是哪一章的知識點呀，
這是模擬題里面的一小問呀 我也不知道啊 那他正確的處理是怎么處理的呀
正確的處理，我上面已經(jīng)回答你了啊。
應(yīng)該不做處理，但是甲公司做處理了，所以沖銷。是這個道理。