老師，申報(bào)社保的工資是填員工的哪個(gè)時(shí)期的工資？ 我每個(gè)月申報(bào)社保工資是隨便填，然后只要不超過那個(gè)下限基數(shù)，然后當(dāng)月計(jì)提工資也是按照社保的申報(bào)工資來，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中，肯定是要這個(gè)月過完了才能算出當(dāng)月工資，我先計(jì)提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實(shí)際，我想問一下，你們是如何處理社保申報(bào)工資和當(dāng)月工資計(jì)提的？

老師，申報(bào)社保的工資是填員工的哪個(gè)時(shí)期的工資？ 我每個(gè)月申報(bào)社保工資是隨便填，然后只要不超過那個(gè)下限基數(shù)，然后當(dāng)月計(jì)提工資也是按照社保的申報(bào)工資來，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中，肯定是要這個(gè)月過完了才能算出當(dāng)月工資，我先計(jì)提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實(shí)際，我想問一下，你們是如何處理社保申報(bào)工資和當(dāng)月工資計(jì)提的？

老師，我在繳納社保的時(shí)候出現(xiàn)了差額，是因?yàn)?月和3月社保的養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)有了變動(dòng)，導(dǎo)致我在做工資表的時(shí)候多扣繳了幾十塊錢，在4月的時(shí)候我將這個(gè)差距彌補(bǔ)回來之后我發(fā)現(xiàn)有了新的問題，就是因?yàn)?月有一個(gè)離職人員，她的社保費(fèi)用可以用作抵扣，因?yàn)檫@個(gè)費(fèi)用抵扣了之后導(dǎo)致我繳納的費(fèi)用少了10多塊，我可以把這個(gè)用作 其他收益來計(jì)入這個(gè)憑證中嗎？ 具體數(shù)額就是，我在個(gè)人養(yǎng)老的數(shù)據(jù)差額為430.4元，退社保費(fèi)用440.66，有一個(gè)10.26的差額，這個(gè)數(shù)據(jù)我應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)科目呢？我在想這個(gè)是社保退的錢應(yīng)該只能計(jì)入其他收益里面吧

我這里遇到個(gè)特別的情況 就是現(xiàn)在七月調(diào)了基數(shù)， 可是人事還沒調(diào)好就扣款了，(人事負(fù)責(zé)截圖的那些數(shù)據(jù)，社保公積） 然后為了讓7月的繳費(fèi)基數(shù)是體現(xiàn)調(diào)整后的，人事核算工資的時(shí)候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員，比如，多交了的就從個(gè)人部分扣回來給回單位，少交的就對(duì)應(yīng)處理， 我現(xiàn)在不知道做個(gè)稅扣繳模板，要取哪里的數(shù)，。如果取人事調(diào)整1的數(shù)，導(dǎo)入個(gè)稅系統(tǒng)顯示超過上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁導(dǎo)出來的數(shù)，就跟工資表對(duì)不上 那現(xiàn)在這個(gè)模板得怎么做呀

老師我想問一下的自然人電子稅務(wù)局扣繳單那個(gè)個(gè)人所得稅啊他本期收入應(yīng)該填什么？到底是實(shí)發(fā)工資呢？還是說要加上個(gè)人繳納的社保這部分，或者說還要再加上公司繳納社保這部分？因?yàn)槲乙郧岸际翘顚?shí)發(fā)工資加上就個(gè)人繳納社保這部分公司的沒加，然后后面比如說基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)啊，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)啊，我會(huì)把個(gè)人這部分繳納的金額填上。