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Q

老師，員工掛社保在公司，我怎么給他申報個稅呀

2022-08-04 15:39
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）
2022-08-04 15:40

你好，可以給這個人和正常員工一樣，申報一些工資。

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 15:40

申報多少合適呢

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 15:40

員工離職了，個稅系統(tǒng)怎么給他停了呀

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齊紅老師 解答 2022-08-04 15:41

如果不想交稅的話就申報5000以下。

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 15:47

老師，申報的工資哪里改呀

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齊紅老師 解答 2022-08-04 15:47

沒太明白您這個是什么意思？

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 15:57

老師，自己計算的個稅怎么跟個稅系統(tǒng)計算出來的對不上呢

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齊紅老師 解答 2022-08-04 15:58

那就是你肯定你自己計算的不對。

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 16:04

那累計應(yīng)納稅所得額有問題，之前財務(wù)沒有登記這個，唉?

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齊紅老師 解答 2022-08-04 16:04

那你就按照正確的來申報就行。

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 16:05

老師，怎么查看6月的應(yīng)納稅所得額呀

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齊紅老師 解答 2022-08-04 16:06

可以在你季度所得稅的申報表里面查看。

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 16:06

老師我說的是個稅的

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齊紅老師 解答 2022-08-04 16:07

那你可以在你們的申報個稅申報系統(tǒng)里面查看。

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 16:07

好的，本月應(yīng)納稅所得額怎么計算呀

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 16:08

老師個稅是公司承擔(dān)，稅后工資是8000，那應(yīng)發(fā)工資數(shù)要加上個稅的金額嗎

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齊紅老師 解答 2022-08-04 16:10

本月個人所得稅=（本月收入%2B累計收入額-累計扣除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除)*預(yù)扣率-已交稅額 不需要加上個稅的金額

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 18:48

好的，老師收到貨款沒有開發(fā)票，要確認(rèn)收入嗎

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齊紅老師 解答 2022-08-04 18:49

一般不用，都是開發(fā)票的時候確認(rèn)收入

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快賬用戶6482 追問 2022-08-04 18:50

那聽有些老師說，收到貨款，如果發(fā)貨了就要確認(rèn)收入，如果沒有發(fā)貨的話可以不確認(rèn)收入，那一般按照哪個呀

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齊紅老師 解答 2022-08-04 18:51

一般實際都是按照開票

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你好，可以給這個人和正常員工一樣，申報一些工資。
2022-08-04
你好，你要做的話，就建議你當(dāng)做有這個人，正常給他申報工資，社保。先跟他談好
2025-05-30
一、與另一家公司協(xié)商 1.首先需要與負(fù)責(zé)發(fā)放工資和申報個稅的另一家公司進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。明確工資發(fā)放的金額、時間、方式等具體細(xì)節(jié)。確定該公司在申報個稅時所需的員工個人信息和工資數(shù)據(jù)的提供方式和流程。 二、員工信息傳遞 1.將員工的相關(guān)信息（如姓名、身份證號碼、工資標(biāo)準(zhǔn)等）準(zhǔn)確地提供給另一家公司。確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，以避免個稅申報錯誤。 三、工資核算與發(fā)放 1.本公司需與另一家公司共同確認(rèn)員工的工資核算方法和依據(jù)。包括基本工資、津貼、獎金等各項組成部分的計算方式。 2.另一家公司按照協(xié)商確定的工資發(fā)放時間和方式，將工資支付給員工。通?？梢酝ㄟ^銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行支付，并保留支付憑證。 四、個稅申報協(xié)調(diào) 另一家公司根據(jù)收到的員工工資信息，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行個人所得稅的申報。 確保申報數(shù)據(jù)與實際發(fā)放的工資相符，避免漏報、錯報。 1.本公司應(yīng)與另一家公司保持密切溝通，及時了解個稅申報的進(jìn)度和結(jié)果。以便在出現(xiàn)問題時能夠及時協(xié)調(diào)解決。 需要強調(diào)的是，這種社保和工資、個稅申報分屬不同公司的做法存在以下問題： 1.法律風(fēng)險：可能被視為逃避社保繳納責(zé)任或其他勞動法規(guī)的違規(guī)行為，勞動監(jiān)察部門可能會進(jìn)行調(diào)查和處罰。 2.稅務(wù)風(fēng)險：容易引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注，因為工資和社保的分離不符合常規(guī)的勞動關(guān)系和稅務(wù)申報邏輯，可能被認(rèn)定為異常申報，存在稅務(wù)稽查和處罰的風(fēng)險。 3.員工權(quán)益風(fēng)險：可能導(dǎo)致員工在社保待遇、勞動關(guān)系認(rèn)定等方面出現(xiàn)糾紛和權(quán)益受損，例如在工傷認(rèn)定、醫(yī)療報銷等情況下可能面臨困難。 因此，從合規(guī)和穩(wěn)定的角度考慮，建議盡量保持工資發(fā)放、社保繳納和個稅申報在同一家公司進(jìn)行
2024-08-07
您好，要的，工資表里面做社保數(shù)，然后個稅有5000的扣除項，也不用交個稅，實際發(fā)放工資也是0。
2020-11-06
你好！對方給你們開發(fā)票了嗎？
2021-09-27
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