你好;? ?這個(gè)優(yōu)惠10%是你們公司內(nèi)部規(guī)定的; 意思是 公司會(huì)承擔(dān)這個(gè)10%的金額 ;是嗎? ?
老師們,我在一家家族企業(yè)工作,2020年7月入職的,這家公司是2005年成立的,屬于工程檢測(cè)服務(wù)行業(yè),我這半年時(shí)間里已經(jīng)把這公司內(nèi)部存在的問題都提出來并寫出了財(cái)務(wù)管理制度,但問題是這個(gè)公司現(xiàn)在租的是個(gè)人住宅樓,所以財(cái)務(wù)部與結(jié)算部合在一個(gè)房間也是為了對(duì)賬方便,可財(cái)務(wù)總監(jiān)是老板的親侄子,卻是一個(gè)非會(huì)計(jì)專業(yè)的人,而且他不止監(jiān)管財(cái)務(wù)部結(jié)算部,還有其他科室,他是按照自己的那套方式主要負(fù)責(zé)與掛靠我公司的那30幾個(gè)人的結(jié)算,這么多年公司已經(jīng)換了3任會(huì)計(jì)了,問題就是出在這所謂的財(cái)務(wù)總監(jiān)上了,他的做法讓各方面的賬很亂,內(nèi)部人員預(yù)支出去的錢無人及時(shí)要票,累計(jì)現(xiàn)在近600多萬的預(yù)支款,好多都聯(lián)系不上,既要不來錢也要不了發(fā)票,于是他就找外掛人員或者自己內(nèi)部比較信任又沒有買社保和交個(gè)稅的人大量地去稅務(wù)局代開發(fā)票,公司承擔(dān)稅金,讓后把錢轉(zhuǎn)給這些人再讓他們轉(zhuǎn)到出納那邊就是所謂的內(nèi)賬
老師,部分員工請(qǐng)假未來上班,公司幫他們交了五險(xiǎn)一金,單位部分也由員工自己承擔(dān),但又有規(guī)定提前交入一年社保可以給員工優(yōu)惠基數(shù)的10%的優(yōu)惠政策, 請(qǐng)問優(yōu)惠的這10%要怎么做賬呀?
疫情發(fā)生后,保險(xiǎn)公司都紛紛給戰(zhàn)斗在疫情前線的醫(yī)護(hù)人員免費(fèi)送保險(xiǎn)送保障,即使是微信支付寶也都在給普通人免費(fèi)送防疫保障.比如支付寶的好醫(yī)??剐鹿诒U辖?,每個(gè)人都可以免費(fèi)領(lǐng)取額度,最高能夠累計(jì)2萬元;微信也有新冠肺炎保障金,確診陪1萬,身故陪5萬,保質(zhì)期一個(gè)月,直到疫情結(jié)束等。袁先生考慮到,這次的疫情是國(guó)家給予免費(fèi)治療,那么普通家庭是否需要有考慮保險(xiǎn)問題呢?人一輩子意外和疾病是防止不了的,那我們能做到的就是在意外到來的那天,我們提前做好了準(zhǔn)備,所以袁先生想請(qǐng)專業(yè)保險(xiǎn)師分析自己現(xiàn)有保險(xiǎn)情況是否能夠很好地起到風(fēng)險(xiǎn)保障作用。保險(xiǎn)分析師了解到,袁先生夫婦除了單位繳納的五險(xiǎn)一金外,還為袁太太購(gòu)買保費(fèi)4800元的商業(yè)保險(xiǎn),除此之外,做為家庭重要收入來源的袁先生卻沒有任何其他保險(xiǎn)。保險(xiǎn)分析師從四大險(xiǎn)種醫(yī)療險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)中,建議袁先生購(gòu)買壽險(xiǎn)及重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)作為應(yīng)對(duì)日常風(fēng)險(xiǎn)的工具。要求:.分析袁先生家庭的優(yōu)先被保險(xiǎn)人;確定優(yōu)先被保險(xiǎn)人需購(gòu)買的人壽險(xiǎn)及意外險(xiǎn)的保額及保費(fèi).
老師你好 我們是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們公司的銀行賬戶當(dāng)時(shí)被凍結(jié)了,然后又注冊(cè)了一家公司,員工的社保在原來的那家企業(yè)申報(bào),但是一直都沒有交,從去年開始新公司啟用后,把款項(xiàng)收到新企業(yè)的賬戶中,另外把款項(xiàng)轉(zhuǎn)到原來被凍結(jié)的那家賬戶中,給員工把社保交清了,但是員工的社保個(gè)人承擔(dān)部分在新企業(yè)摳出來了,社保產(chǎn)生的費(fèi)用還是做到舊企業(yè)了,現(xiàn)在由于從新企業(yè)給舊企業(yè)轉(zhuǎn)社保費(fèi)以后,在新企業(yè)賬上掛了10萬多的其他應(yīng)收款,舊企業(yè)的賬上的其他應(yīng)付款掛了十幾萬,請(qǐng)問這樣的內(nèi)部往來賬怎么做平
老師好,前面4年代賬公司做賬,她不看工資表按記憶印象瞎計(jì)提工資,次月發(fā)工資分錄里扣下員工社保個(gè)稅數(shù)據(jù)也跟實(shí)際上交的是有點(diǎn)差異(她錯(cuò)亂填其它月份數(shù)據(jù))。目前實(shí)際是公司肯定不欠社保局和個(gè)稅的錢,只可能多交了,員工部分可能少扣下了。社保個(gè)稅,她產(chǎn)生滯納金,也有退款,公積金也去退款過,她自己都理不清楚了。我怎么處理,把賬面跟實(shí)際情況整對(duì)? 我們公司一直以來都是規(guī)規(guī)矩矩次月10號(hào)發(fā)上月工資,社保公積金是當(dāng)月交當(dāng)月,個(gè)稅是次月交上月。賬面應(yīng)該有的余額數(shù)據(jù)就是當(dāng)月工資表信息,應(yīng)該是非常清楚的。。
老師好,我單位辦公用地是集團(tuán)名下的其他子公司的地方,我單位是免費(fèi)使用,現(xiàn)在因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要提發(fā)票額度,稅務(wù)局就用房產(chǎn)稅卡著不批額度?,F(xiàn)在要求補(bǔ)房產(chǎn)稅,因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)單位一直沒交,我單位也是免費(fèi)用,這種特殊情況,我單位現(xiàn)在為了能盡快批下發(fā)票額度,決定按租賃繳納,但沒有合同,稅種核定時(shí)房租就大概寫了一月幾百(房子面積就50平米,)這樣會(huì)不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)??
老師經(jīng)常所得個(gè)稅如果是個(gè)體戶欠業(yè)主的錢可以直接用未分配利潤(rùn)來沖嗎
保證型質(zhì)保是或有事項(xiàng);服務(wù)型質(zhì)保是收入準(zhǔn)則么?
老師我做了入庫(kù)單位是斤,但出庫(kù)是件,我怎么做出庫(kù),做出庫(kù)時(shí)我是不是只要按照發(fā)票的數(shù)量和金額做出庫(kù)單就行了
老師,你好 采購(gòu)了設(shè)備,為使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),又采買的電纜,能算在固定資產(chǎn)賬面上面嗎?
請(qǐng)問一下老師,這個(gè)第二問我算的跟答案不一樣
老師您好,勞務(wù)派遣公司超過300人還是不是小微企業(yè)
期末賬面價(jià)值不包括預(yù)計(jì)負(fù)債嗎?,沒理解,為什么要踢出預(yù)計(jì)負(fù)債?
老師個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)所得,個(gè)體戶負(fù)業(yè)主的錢可以用本年利潤(rùn)直接沖掉嗎
老師,關(guān)于教材變動(dòng)的,長(zhǎng)期借款——應(yīng)計(jì)利息,這個(gè)分錄,是包括所有的資本化期間的分錄嗎? 比如資本化期間2007.1.1-2008.6.30一共一年半,那么在2008年做賬的實(shí)際時(shí)長(zhǎng)是6個(gè)月,是不是也屬于借:在建工程,貸:長(zhǎng)期借款——應(yīng)計(jì)利息
不是,社保的比例,公司和個(gè)人一共是24%, 如果員工提前交入一年的單位和個(gè)人部分的社保,則優(yōu)惠10%,只要交入14%,那么優(yōu)惠的10%怎么做賬?
?你好 ;? ?是員工提前繳納一年的金額給你公司 ;你公司優(yōu)惠; 還是說社保局當(dāng)?shù)赜羞@個(gè)優(yōu)惠政策? ; 如果你當(dāng)?shù)厣绫>謨?yōu)惠? ; 你們就把優(yōu)惠的10%轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)外收入去的??
公司給予的優(yōu)惠
你好;? ?那這個(gè)員工是全額來承擔(dān) 社保金額嗎 ?? 這個(gè)只是個(gè)人部分減免吧 ;? ?單位本身就應(yīng)該承擔(dān)單位部分的??
對(duì),是全額員工自己承擔(dān)的。因?yàn)樗?qǐng)長(zhǎng)假?zèng)]上班,但掛職在單位,單位幫他交社保,他自己承擔(dān)單位和個(gè)人所有部分。 然后公司給了一個(gè)優(yōu)惠政策,提前交一年單位和個(gè)人全部社保,給予10%的優(yōu)惠。
?你好1;? ? ?那你就 單位給予的這個(gè)優(yōu)惠; 你就計(jì)入? ?管理費(fèi)用去 ; 就把這個(gè)10%計(jì)入管理費(fèi)用-社保費(fèi)去; 相當(dāng)于 單位來繳納了10%單位部分社保金額; 其他的金額 掛其他應(yīng)收款? ?