老師，是工資表上，工資和福利補(bǔ)貼和績效獎金，分別列入，一并計算繳納個人所得稅嗎？

你好對的 是這么做的

老師，那如果老板為了給員工規(guī)避個稅，對于員工的績效獎金，不想做進(jìn)工資表里，而是讓員工自己找票到公司報賬，像這種現(xiàn)象，該怎么去處理？

你好 按發(fā)票的業(yè)務(wù)來做的

老師，平時的業(yè)務(wù)，無票的，員工找票的現(xiàn)象就有，像這種績效獎金也找票的話，那風(fēng)險豈不是太大？怎么去規(guī)劃這一塊的業(yè)務(wù)。就是，績效獎金規(guī)避個稅的，有沒有更好的方法？

有影響的 而且個人提供的這些發(fā)票最好不要是個人消費(fèi)的 沒有好的辦法 你們這些幫助個人偷稅漏稅

老師，是讓他們找一些與公司經(jīng)營相關(guān)的發(fā)票，他們個人的，都不給他們報的

嚴(yán)格來說是虛開發(fā)票

老師，但是這種現(xiàn)象，在中小企業(yè)真的太普遍了，就連中型企業(yè)以上的，都會有找替票的這種現(xiàn)象。我是想知道，像這種，給員工規(guī)避個人所得稅的，有沒有什么更好的方法可以用的？