您好,按每月平均21.75天計(jì)算底薪2200每天就是101.15元,每天正班按8小時算1小時就是12.64元,如果平時加班一天3小時,每小時12.64*1.5=18.96元,一天加班費(fèi)就是18.96*3=56.89,一周平常加班就是56.89*5=284.48,一個月大概4周,那么平常加班費(fèi)一個月1137.93元,而周六加班如果一天11小時的話,一天的加班費(fèi)就是25.28*11=278.08,那么一個月周六的加班費(fèi)大概是278.08*4=1112.32或是278.08*5=1390.4;綜上所述那么一個月的工資為:2200+1137.93+1112.32或1390.4+400+100-518-500=4232.25至4510.33左右

底薪2200,月休四天,平時加班18.96,大概多少錢一天? 周六加班25.28,一個月下來能拿多少錢?扣五險(xiǎn)一金加公積金518,住宿200,崗位補(bǔ)貼400,全勤100
北京M酒店嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時制度,并按照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)(加班不補(bǔ)休)、計(jì)算薪資,薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日,每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場銷售部9月份共入職2名員工,市場銷售部工作時間是標(biāo)準(zhǔn)工時(六日休息),工作時間:9:00-17:30。這2名員工的專項(xiàng)扣除都是2000元。請計(jì)算.2022年9月23日,小馬入職銷售部,合同工資與試用期工資都是20000元,本考勤周期小馬無加班與缺勤。(1)小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天?(2)小馬10月份發(fā)工資時,他的五險(xiǎn)一金中,個人繳納共多少元(具體寫明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少)和個稅多少元?(3)小馬10月28日收到工資是多少?
北京M酒店嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時制度,并按照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)(加班不補(bǔ)休)、計(jì)算薪資,薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日,每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場銷售部9月份共入職2名員工,市場銷售部工作時間是標(biāo)準(zhǔn)工時(六日休息),工作時間:9:00-17:30。這2名員工的專項(xiàng)扣除都是2000元。2022年9月23日,小馬入職銷售部,合同工資與試用期工資都是20000元,本考勤周期小馬無無加班與缺勤。(1)小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天?(2)小馬10月份發(fā)工資時,他的五險(xiǎn)一金中,個人繳納共多少元(具體寫明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少)和個稅多少元?(3)小馬10月28日收到工資是多少?
雙抬頭報(bào)關(guān)單可以正常退稅嗎
綜合題 ,屠某屬于虛開增值稅專用發(fā)票,怎么理解?說的詳細(xì)點(diǎn)
為什么總聽一些人說,發(fā)現(xiàn)金不用交個稅,是怎么個回事,那天我運(yùn)營總監(jiān)說提現(xiàn)金出來給獎勵主播,主播不是我們的員工,我說要開發(fā)票申報(bào)個稅,他說發(fā)現(xiàn)金不需要發(fā)票,然后我回去的跟我朋友說這個事,我朋友說他們公司以前發(fā)現(xiàn)金不交個稅的,所以我不知道他們?yōu)槭裁凑f給現(xiàn)金不用發(fā)票不用報(bào)稅
小規(guī)模納稅人采用小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下,上季度收入發(fā)票金額多開了,這季度沖掉改成正確的金額,財(cái)稅該如何處理
一般納稅人公司1688平臺的銷售額一季度只有7萬元,是不是免征增值稅呢
老師,碰上說話沖強(qiáng)勢的人,怎么辦
老師一般納稅人制造業(yè),出口免稅商品,免稅商品對應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額可以全額抵扣嗎?對應(yīng)的賬務(wù)處理怎么做呢?
老師,7-9月所得稅彌補(bǔ)了虧損,那還需做賬嗎
老師公司有一些通行費(fèi)發(fā)票,然后不想入賬也不想抵扣,在稅務(wù)局上勾選不抵扣原因怎么寫
綜合題,購買發(fā)票,填好金額,這屬于虛開增值稅專用發(fā)票嗎?

