每個(gè)月10號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資4000元，公司是今年6月份成立，發(fā)工資的時(shí)候社保費(fèi)數(shù)據(jù)沒(méi)有出來(lái)，6月份計(jì)提工資的時(shí)候沒(méi)有計(jì)提社保費(fèi)，發(fā)放工資的時(shí)候按照4000元來(lái)發(fā)，7月份社保費(fèi)數(shù)據(jù)出來(lái)了，扣除的是6月，7月社保費(fèi)，（兩個(gè)月社保費(fèi)1280元）包含的分錄怎么寫(xiě)？

老師：計(jì)提8月份工資共計(jì)73629元，8月份工資9月份才發(fā)。但是有一個(gè)提前8月份預(yù)支工資的，他的工資是4200一月，扣掉社保，實(shí)發(fā)3659.4元，這個(gè)會(huì)計(jì)分錄要怎么做呢？

6月份醫(yī)保實(shí)際支付了8萬(wàn)元，7月份發(fā)6月份工資代扣的5萬(wàn)元，發(fā)工資時(shí)代扣的數(shù)據(jù)才是正確的，這個(gè)做分錄呢？

老師 支付5月份工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資43500 貸：應(yīng)付應(yīng)付款-社保2567.14 其他應(yīng)付款-張三 -1164.85 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅 995 銀行存款 41102.71 6月份A公司應(yīng)發(fā)工資總額為：47218.58元，公司承擔(dān)社保3574.85元，個(gè)人承擔(dān)社保3379.7元（其中張三6月份的社保仍由公司代墊1164.85元），6月份張三有工資1425扣除5月份1164.85元后，6月份發(fā)260.15元。 計(jì)提工資：借：管理費(fèi)用 工資 47218.58 那么支付6月份工資是怎么寫(xiě)呢？分錄與金額怎么確定呢？

2022年6月份公司應(yīng)付工資總額10萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)人員4萬(wàn)元，管理人員6萬(wàn)元，代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)0.8萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)0.2萬(wàn)元，住房公積金0.8萬(wàn)元，代扣個(gè)人所得稅0.2萬(wàn)元，6月15日銀行支付8萬(wàn)元工資，請(qǐng)將列出所有業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄。