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管理建議書是對被審計單位內(nèi)部控制存在的薄 弱環(huán)節(jié)或缺陷,以書面形式提出的改進建議,在其正文部分對發(fā)現(xiàn)的每一問題應(yīng)說明( ) A.該項內(nèi)部控制存在問題的基本情況 B.存在問題導(dǎo)致偏離內(nèi)部控制目標的程度 C.存在問題的調(diào)整或改進情況 D.存在問題的主要原因以及對過失人的處理 E.對存在問題的改進建議及理由

2022-05-25 23:32
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-05-25 23:52

同學(xué)你好,應(yīng)該選擇abce

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快賬用戶1411 追問 2022-05-25 23:53

老師,可以解釋一下選項嗎

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齊紅老師 解答 2022-05-25 23:59

這個就像寫文章一樣,起因經(jīng)過結(jié)果及總結(jié)建議。管理建議書首先要寫清楚問題成因、問題造成的影響、問題改進現(xiàn)狀以及改進建議,至于對過失人的處理這個不是必須要有的,要看公司的內(nèi)部管理,有些不需要處理人,有些需要

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同學(xué)你好,應(yīng)該選擇abce
2022-05-25
7. 下列各項中,關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價與監(jiān)督的說法,正確的有( ABCD)。 A、內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當與內(nèi)部控制的建立和實施保持相對獨立 B、內(nèi)部審計部門或崗位應(yīng)當定期或不定期檢查單位內(nèi)部管理制度和機制的建立與執(zhí)行情況,以及內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位及人員的設(shè)置情況等,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的問題并提出改進建議 C、單位負責人應(yīng)當指定專門部門或?qū)H素撠煂挝粌?nèi)部控制的有效性進行評價并出具單位內(nèi)部控制自我評價報告 D、單位應(yīng)當根據(jù)本單位實際情況確定內(nèi)部監(jiān)督檢查的方法、范圍和頻率
2024-12-11
你好,學(xué)員,稍等一下的
2022-11-01
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2022-11-01
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2022-11-01
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