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Q

員工的社保,全部有公司承擔,會計分錄應(yīng)該怎么做

2022-04-16 11:21
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-04-16 11:22

你好,員工的社保,全部有公司承擔 借:管理費用等科目 ??, ??????貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 借:應(yīng)付職工薪酬—社保 , ????貸:銀行存款?

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快賬用戶9977 追問 2022-04-16 11:26

那個人部分社保需要報個稅嗎

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快賬用戶9977 追問 2022-04-16 11:26

當月社保當月申報是否還需計提

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齊紅老師 解答 2022-04-16 11:29

你好,個人部分社保,需要并入個人所得申報個人所得稅 需要 計提的?

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你好,員工的社保,全部有公司承擔 借:管理費用等科目 ??, ??????貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 借:應(yīng)付職工薪酬—社保 , ????貸:銀行存款?
2022-04-16
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個人負擔的) 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個人負擔的) 貸銀行存款 把個人承擔的,應(yīng)該企業(yè)承擔的那一部分,做到社保里面就可以的。
2022-05-26
你好 這個實際業(yè)務(wù)中沒有統(tǒng)一標準 可以參考 1理解為變相增加了員工扣費前的工資,一并作為工資薪金列支: 計提工資時: 借:管理費用、生產(chǎn)成本等 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資(包含企業(yè)承擔員工個人社保部分) 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(單位承擔部分) 發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等(企業(yè)承擔員工個人社保部分) 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅(若涉及) 銀行存款 交社保時: 借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等(企業(yè)承擔員工個人社保部分) 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔部分) 貸:銀行存款 2不通過應(yīng)付職工薪酬計提,單獨列支為成本費用: 交納社保時: 借:管理費用—養(yǎng)老、醫(yī)療/營業(yè)外支出等(個人應(yīng)承擔的部分) 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔的部分) 貸:銀行存款
2023-04-12
同學您好,一、借:管理費用——福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費 二、借:應(yīng)付職工薪酬——福利費 貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款、其他應(yīng)收款)
2023-05-14
不需要承擔社保費用的那部分,是公司不交,還是公司全包
2021-05-04
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