老師我是6月7日來(lái)現(xiàn)在這個(gè)公司上班，我的工資定的是3000每個(gè)月，周末雙休，我6月份7號(hào)來(lái)的，除了周末上班時(shí)間15天，他們給我算得工資才1500元，我覺得沒(méi)有算對(duì)啊，周末不應(yīng)該是帶薪的嗎？我15天班加6天周末不是應(yīng)該算我21天，要發(fā)的2100元才對(duì)，還是我理解錯(cuò)了，老師我們上個(gè)月工資應(yīng)該是多少，要怎么計(jì)算

老師，我想問(wèn)一下，我這工資，不知道會(huì)計(jì)算的對(duì)不對(duì)？我是3月7日上班，實(shí)際出勤天數(shù)19+周末加班2.5天=21.5天，實(shí)際月薪是5000元，這個(gè)公休日（周末）只算給我3.5天 ，我看這個(gè)周末天數(shù)我怎么看來(lái)看去算來(lái)算去都覺得不對(duì)呢？

你好，老師，我現(xiàn)在想問(wèn)算工資的事情。我們公司不算是單休，也不算是雙休，就是那種一個(gè)月30天，可以說(shuō)每天都要上班，但是周六周日如果老板沒(méi)來(lái)讓上班，就可以在家休息，大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休，因?yàn)橹芰绽习鍥](méi)來(lái)讓上班，請(qǐng)問(wèn)這樣的話，怎么計(jì)算工資，一個(gè)月3000元

老師請(qǐng)問(wèn)公司這樣的計(jì)算工資方法合理嗎？ 工資總額除31天*10天工資總額/當(dāng)月天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，滿一周給2天帶薪休。 我7月20日入職上班，20日入職以后的公休是四天，但公司只給2天，說(shuō)未滿一周，不享受公休日的請(qǐng)問(wèn)這樣合法嗎？

老師，核算工資時(shí)，工資表中考勤天數(shù)例如周末單休，一個(gè)月實(shí)際上班天數(shù)26，實(shí)際出勤天數(shù)按照26天寫還是按照30填寫？我看有的公司工資表的實(shí)際出勤天數(shù)按照滿月走的 不是按照扣除帶薪休假后的天數(shù)走的