借生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)車間73500 -輔助生產(chǎn)車間9500 制造費用2000 管理費用10000 銷售費用10000 在建工程15000 研發(fā)支出12000 貸應付職工薪酬-工資 借生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)車間73500*34.5% -輔助生產(chǎn)車間9500*34.5% 制造費用2000*34.5% 管理費用10000*34.5% 銷售費用10000*34.5% 在建工程15000*34.5% 研發(fā)支出12000*34.5% 貸應付職工薪酬-社保公積金 借生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)車間73500*3.5% -輔助生產(chǎn)車間9500*3.5%?制造費用2000**3.5%?管理費用10000**3.5%?銷售費用10000**3.5%?在建工程15000**3.5%?研發(fā)支出12000**3.5%?貸應付職工薪酬-福利費? -職工教育經(jīng)費 借管理費用 150000*2%? 貸其他應付款(工會經(jīng)費)

2019年9月,甲公司計算本月應發(fā)職工工資總額170 000元,其中,車間生產(chǎn)產(chǎn)品的工人工資為60 000元,車間管理人員的工資為10 000元,企業(yè)行政管理部門管理人員的工資為30 000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資為20 000元,研發(fā)人員的工資為50 000元。假設(shè)根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、10%和2%的比例提取醫(yī)療保險、住房公積金和工會經(jīng)費。要求:分別計算計入生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、研發(fā)支出的金額。 2019年9月,甲公司計算本月應發(fā)職工工資總額170 000元,其中,車間生產(chǎn)產(chǎn)品的工人工資為60 000元,車間管理人員的工資為10 000元,企業(yè)行政管理部門管理人員的工資為30 000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資為20 000元,研發(fā)人員的工資為50 000元。假設(shè)根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、10%和2%的比例提取醫(yī)療保險、住房公積金和工會經(jīng)費。要求:分別計算計入生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、研發(fā)支出的金額。
編制會記分錄:列示本月應發(fā)職工工資50萬元,其中生產(chǎn)工人工資30萬元,車間管理人員工資5萬元,廠部管理人員工資15萬元,根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定,分別按工資薪酬總額的10%、10%、2%、8%計提基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費,失業(yè)保險費和住房公積金
星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資73500元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元,蒸汽車間工人工資4500元;公司行攻管理人員工資10000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內(nèi)部研發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資12000元。生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據(jù)所在地政府的規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業(yè)負旦的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。當期發(fā)生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間工人工資費用。并按規(guī)定計提各項保險福利,編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關(guān)會計分錄。
1.星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資73500元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元,蒸汽車間工人工資4500元;公司行政管理人員工資10000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內(nèi)部研發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資12000元。生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據(jù)所在地政府的規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業(yè)負擔的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提I會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。當期發(fā)生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間工人工資費用。并按規(guī)定計提各項保險福利,編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關(guān)會計分錄。
【計算4】2019年9月,甲公司計算本月應發(fā)職工工資總額170000元,其中,車謹D間生產(chǎn)產(chǎn)品的工人工資為60000元,車間管理人員的工資為10000元,企業(yè)行政管理部門管理人員的工資為30000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員的工資為20000元,研發(fā)人員的工資為50000元。假設(shè)根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、10%和2%的比例提取醫(yī)療保險、住房公積金和工會經(jīng)費。要求:分別計算計入生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、研發(fā)支出的金額。
小規(guī)模納稅人季度超30萬,專票7萬,普票20萬,無票10萬,怎么填?
7-10月社保調(diào)整,原來單位停業(yè),未注銷,但在9月份全員減員了,這種情況怎么補繳?
你好,什么行業(yè)全盤賬簡單點?
小規(guī)模公司有收入進帳,但不開票,可以先不做收入嗎
您好老師現(xiàn)在小規(guī)模納稅人餐飲服務行業(yè)的發(fā)票的稅率是多少呢?
老師,我這邊公司員工工資扣除部分扣了專項扣除三險一金,員工自己個稅申報了專項附加,我按工資表實際發(fā)工資時按應發(fā)工資扣個人承擔的三險一金,這樣可以嗎?
業(yè)務員公差停車費掛什么科目
@董孝彬老師,別的老師別回答,
老師,企業(yè)交1.1萬元取暖費用分攤嗎還是可以直接記入費用呢
老師好,我想要材料的進銷存自動模塊,有嗎