老師，我們是礦業(yè)公司，主要施工挖甲方的鐵礦，然后篩選鐵精粉，甲方按合同約定噸位付款！那么我們給對方開發(fā)票就是工程款對嗎？（營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍有：礦山工程）我們不涉及別的，前期挖礦洞啥的，就是為開展工作做的準備，所有費用都進成本，那么我們挖出來的礦石，在篩選過程中，到最后的鐵精粉，算不算生產(chǎn)！還是只是勞務？工人上百人，工資都在一萬左右，那么走銀行，實發(fā)，還牽扯個稅和社保！像這樣流動性強的務工人員一定得繳納社保嗎？

老師，我們公司近期會跟一家美國供應商簽訂一份技術(shù)服務合同，合同總金額有幾百萬美金，比較大，如果就這么簽，那么一次性支付的印花稅按合同總金額做為計稅基礎(chǔ)，那就太不劃算了。所以我們想要先簽訂一個大的框架協(xié)議，之后等供應商每完成一個階段的服務，我們驗收好服務再收到供應商發(fā)票，再按發(fā)票金額支付，每次支付都會配上當次階段服務的小合同（相當于框架協(xié)議的附屬合同），這樣印花稅就不用一次性支付了。我想問問這么安排OK嗎？那么擬訂框架協(xié)議需要注意什么？是不是框架協(xié)議一定不能涉及合同 金額？不能體現(xiàn)金額數(shù)據(jù)？請操作過的老師幫忙解答，謝謝！

老師，你好，我們是藝人公司，業(yè)務基本涉及都是演藝方面，然后還會有歌曲制作，活動策劃服務等，這些方面的合同都需要繳納印花稅嗎

請教老師我司是一個小規(guī)模納稅人，有一個大食堂做食堂提供餐食（自己采購原料）、也有的專門提供餐食服務，食堂內(nèi)面積有一部分拿來做檔口承包給其他（自然人）老板，公司和這些檔口老板簽下合同（按營業(yè)額的點數(shù)扣下管理費（例如營業(yè)額不達10萬的按10萬30%的3萬管理費，這些檔口的小吃水吧等收入是客戶消費錢直接到我司賬上，我按合同規(guī)定的扣點扣下3管理費款將剩余的7萬返還給自然人老板，幫忙分析一下：這樣業(yè)務如何做會計分錄，對于我司方要按照銷售分包檔口合同交印花稅？還有涉及什么稅費？對于承辦方自然人老板涉及什么稅？

公司員工是與公司簽訂勞動合同的正式員工，但目前工資發(fā)放方式是國外總部公司撥款給國內(nèi)另一家與我們都沒有關(guān)系的代理公司，代理通過私人賬戶轉(zhuǎn)賬。個稅只有法人信息零申報。公司目前對外顯示是無員工存在的，稅務納稅申報工資也是0.工資這些都無法入賬。我們以后會轉(zhuǎn)到公司公戶發(fā)工資，這些工資成本是不是也無法追溯入賬呀？因為涉及問題太多了，個稅，社保，還有工會經(jīng)費問題，有沒有好的處理方式推薦？通過私戶發(fā)的工資，社保員工自己繳納的零活就業(yè)，追溯入賬是不是有風險可以簽什么協(xié)議規(guī)避掉這段時間的風險。不是勞務派遣，不是勞務派遣，別從這個角度回答。另外我們公司目前沒利潤，賺的錢必需付給國外