領(lǐng)導讓財務會計人員做假賬偷稅漏稅行為 財務人員聽從領(lǐng)導安排 做了偷稅漏稅的工作 請問會計人員是否也犯法 處罰是什么

某食品加工廠為一般納稅人，2022年8月份稅務機關(guān)對其上半年納稅情況檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2022年2月份第18號會計憑證會計分錄為：借：其他應收款36500貸：庫存商品-雞肉36500憑證后附有本廠職工花名冊，計365人。對此，該廠有關(guān)人員的解釋是職工偷了廠里的產(chǎn)品所給予的罰款。檢查人員深入車間了解情況況況，職工均否認偷廠里的產(chǎn)品，同時發(fā)現(xiàn)在2月份第75號憑證上記載：借：應付職工薪酬一職工福利36500貨：其他應收款36500憑證下未附任何單據(jù)。至此，該廠財務人員承認是將雞肉發(fā)給職工作福利。經(jīng)核實每個職工發(fā)給20斤雞肉，該種雞肉每斤市價6元，成本價為5元。問題：該食品加工廠有無偷漏稅行為？請核算應該補繳增值稅金額。該食品加工廠應該如何調(diào)賬？

老師好，我公司主營農(nóng)產(chǎn)品種植，在臨時用工上是常事，四月份有三十余個臨時工人員給我公司除草，產(chǎn)生費用六萬有余，為了不開票就準備找一百有余的身份證分別一人造幾百元的工資，個稅也正常申報了，領(lǐng)導還說以后產(chǎn)生的臨時用工工資都這樣操作，我作為用工方的財務人員，我是反對的也有給領(lǐng)導反饋不可行，畢竟一年有接近一百萬元的勞務費產(chǎn)生，如果我聽取的領(lǐng)導這樣的安排，財務人員及我公司會涉及哪些風險呢？

某高檔保健品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)用主要原材料有野山參、蟲草等名貴中藥材。該年企業(yè)經(jīng)營效益較好，為獎勵員工，公司決定以庫存的野山參作為福利發(fā)放給職工。另外，春節(jié)期間公司銷售部門以蟲草作為禮品饋贈給重要客戶，財務部經(jīng)理根據(jù)公司領(lǐng)導指示，通知財務小王將以上耗用的材料全部計入當月生產(chǎn)成本，并安排由生產(chǎn)部門開具領(lǐng)料單完成材料出庫手續(xù)。此做法存在偷稅漏稅的行為，那正確的做賬是應當怎么計入呢

某高檔保健品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)用主要原材料有野山參、蟲草等名貴中藥材。該年企業(yè)經(jīng)營效益較好，為獎勵員工，公司決定以庫存的野山參作為福利發(fā)放給職工。另外，春節(jié)期間公司銷售部門以蟲草作為禮品饋贈給重要客戶，財務部經(jīng)理根據(jù)公司領(lǐng)導指示，通知財務小王將以上耗用的材料全部計入當月生產(chǎn)成本，并安排由生產(chǎn)部門開具領(lǐng)料單完成材料出庫手續(xù)。該公司納稅部分有些爭議，存在偷稅漏稅的行為，稅務局派兩個人來找該公司的負責人進行補交納稅的部分并對他們進行了教育。應當如何正確的記賬？