你好,學(xué)員,這個一般是計提的沒有實(shí)際支付,產(chǎn)生的差異的
老師,幫我分析1筆分錄,付職工保險。 我借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬-保險,借應(yīng)付職工薪酬-保險,貸銀行存款。這個資產(chǎn)負(fù)債表就平了 如果我直接借應(yīng)付職工薪酬-保險貸銀行存款,資產(chǎn)就比負(fù)債多。 可是問題是我在做工資的時候做過借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸保險,公積金,銀行存款了。 為什么我交保險的時候還需要借管理費(fèi)用,這樣我管理費(fèi)用就多了呀?而且,我第一筆貸過應(yīng)付職工薪酬-保險了。
老師,幫我分析1筆分錄,付職工保險。 我借管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬-保險,借應(yīng)付職工薪酬-保險,貸銀行存款。這個資產(chǎn)負(fù)債表就平了 如果我直接借應(yīng)付職工薪酬-保險貸銀行存款,資產(chǎn)就比負(fù)債多。 可是問題是我在做工資的時候做過借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸保險,公積金,銀行存款了。 為什么我交保險的時候還需要借管理費(fèi)用,這樣我管理費(fèi)用就多了呀?而且,我第一筆貸過應(yīng)付職工薪酬-保險了。
我想請問老師,代扣五險一金的會計分錄是借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:應(yīng)付職工薪酬—五險一金 代扣的時候是代扣的個人的部分 那么代扣代繳也是這個會計分錄嗎 也是扣的個人部分不算單位部分嗎
老師,應(yīng)付職工薪酬的五險一金如何引起可抵扣差異的,怎么理解?
老師 應(yīng)付職工薪酬合理扣除部分沒有暫時性差異嗎?為什么,例如工資薪金100塊 稅法規(guī)定工資薪金合理的部分可以扣除那計稅基礎(chǔ)就是100-100=0這個不是產(chǎn)生了遞延所得稅資產(chǎn)嗎?
你好老師個體戶經(jīng)營超市購買的水果蔬菜損耗怎么計算出來
你好老師小規(guī)模納稅人固定資產(chǎn)已折舊完現(xiàn)在已經(jīng)報廢會計分錄怎么做 購冰柜3200元累計折舊1200元凈資產(chǎn)是800元
未分配期末余額=未分配的期初數(shù)+利潤表里的凈利潤對嗎
一家汽車4S店,在銷售車時幾乎都會贈送汽車精品,我都可以視同銷售嗎,賬務(wù)怎么處理老師
老師 某公司以其自產(chǎn)電子產(chǎn)品390臺作為福利發(fā)給員工 該產(chǎn)品每臺生產(chǎn)成本為1200元 每臺市場售價1500 公司有職工300名 車間管理人員20名 行政管理人員40名 銷售人員30名 計提 借生產(chǎn)成本 508500 制造費(fèi)用33900 管理費(fèi)用67800 銷售費(fèi)用50850 貸應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利661050 我不明白這些數(shù)是怎么計算出來的
超豪華小汽車零售加征交的消費(fèi)稅率是10%固定的嗎還是?
老師,最近遇到了一些問題,一家供應(yīng)鏈公司(小規(guī)模)旗下有幾家獨(dú)立的餐飲門店,只做供應(yīng)鏈這邊的賬,現(xiàn)在只有進(jìn)銷存系統(tǒng)(找農(nóng)產(chǎn)品市場采購和出庫的差額正常范圍是多少,怎么做財務(wù)分析);跟旗下的餐飲公司開發(fā)票要注意的問題;把下面的餐飲公司和車間當(dāng)成我們的客戶怎么做賬 ?
老師好,我們上個月有兩張銷項發(fā)票做賬了,月初也申報了,現(xiàn)在發(fā)票有誤沖紅重開了,這幾張發(fā)票要怎么處理
老師 我們是做塑料桶的,有注塑廢氣監(jiān)測,由第三方出具檢測報告,非甲烷總烴是不是不在環(huán)保稅的征稅范圍里面。好像信息采集里面沒有找到
A供應(yīng)商在B平臺賣貨,B平臺按以銷售價減成本價的差額開具6點(diǎn)稅票給A,(A在此環(huán)節(jié)做賬分錄:收到錢,借:銀行,貸:預(yù)收,開票,:預(yù)收,貸:收入和稅,支付成本價:借:預(yù)收,貸:銀行)某月,B對某公益性組織捐贈現(xiàn)金,A供應(yīng)商對B的這次捐贈提供貨物贊助,以在B平臺銷售的貨物按成本價開票給A,不打款,抵贊助款,請寫出A公司所有環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理,請問A公司預(yù)收賬款怎么平賬