病假這塊看你們單位是怎么規(guī)定的,我們國營企業(yè) 不扣工資

深圳病假工資怎么扣,應(yīng)出勤天數(shù)是23天,實際出勤是18天,請了5天病假,基本工資是3000,日新標準是100,崗位補貼1700,飯補,房補各300,記時工資是5300.
江南制造廠鑄造車間職工李強月標準工資2240元,2020年9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休 8天,病假扣款比例為20%。各種津貼和補貼540元,獎金600元,交通補助費100元,應(yīng)扣水電費30元,住房租金200元,住房公積金 330 元。 (三)要求:請采用月薪制計算 (1)李強本月應(yīng)付標準工資是多少?分別以 21.75 天和20.83天計算。(2)李強本月實發(fā)工資是多少?
(1)職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應(yīng)扣社會保險費506.94元,住房公積金397.60元。請采用月薪制計算:①李強本月應(yīng)付工資是多少?②李強本月實發(fā)工資是多少?
職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應(yīng)扣社會保險費506.94元,住房公積金397.60元,請采用月薪制計算,李強本月應(yīng)付工資是多少?實付工資是多少?
職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應(yīng)扣社會保險費506.94元,住房公積金397.60元。請采用月薪制計算:(1)李強本月應(yīng)付工資是多少?(2)李強本月實發(fā)工資是多少?
老師,新進一家生產(chǎn)企業(yè),生廠企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)兩個多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細表(出入庫結(jié)余)、庫存商品出入庫明細表、 三、車間的人工工時好計算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計原材料購入合計領(lǐng)料合計結(jié)余。庫存商品的入庫、出庫、結(jié)余合計、(車間不會有半成品) 老師請問您看對嗎?有意見給到我嗎?
老師小規(guī)模收入都做無票收入的影響是什么
新公司的賬,沒有掛過應(yīng)收賬款借方科目,應(yīng)付貸方科目,全程根據(jù)銀行流水來入應(yīng)收賬款貸方,和應(yīng)付賬款借方,這樣合理嗎?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報稅,做賬交給代賬公司,我負責對接,這個應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分
沒有中級想做代理記賬會計能做嗎?有初級非會計專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學什么課程?
有沒有什么軟件可以由實發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費用臺賬是委外做的,實際上沒有研發(fā)領(lǐng)料,審計只是在審計表里做了一個調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個稅嗎?如果交需要交多少