病假這塊看你們單位是怎么規(guī)定的,我們國營企業(yè) 不扣工資
深圳病假工資怎么扣,應(yīng)出勤天數(shù)是23天,實際出勤是18天,請了5天病假,基本工資是3000,日新標準是100,崗位補貼1700,飯補,房補各300,記時工資是5300.
江南制造廠鑄造車間職工李強月標準工資2240元,2020年9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休 8天,病假扣款比例為20%。各種津貼和補貼540元,獎金600元,交通補助費100元,應(yīng)扣水電費30元,住房租金200元,住房公積金 330 元。 (三)要求:請采用月薪制計算 (1)李強本月應(yīng)付標準工資是多少?分別以 21.75 天和20.83天計算。(2)李強本月實發(fā)工資是多少?
職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應(yīng)扣社會保險費506.94元,住房公積金397.60元。請采用月薪制計算:①李強本月應(yīng)付工資是多少?②李強本月實發(fā)工資是多少?
(1)職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應(yīng)扣社會保險費506.94元,住房公積金397.60元。請采用月薪制計算:①李強本月應(yīng)付工資是多少?②李強本月實發(fā)工資是多少?
職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應(yīng)扣社會保險費506.94元,住房公積金397.60元,請采用月薪制計算,李強本月應(yīng)付工資是多少?實付工資是多少?
6.28號給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯了要專票,這個怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點,有固定地點的企業(yè),去外地,稅是不是交到當(dāng)?shù)?,而不是機構(gòu)所在地?
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價不同,可以開在同一張發(fā)票上嗎?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
老師融資是什么意思呢?
甲公司于 2021 年 1月 1 日購置一條生產(chǎn)線。方案二,2022-2025年每年年末支付了 240萬,I=10%,計算它的現(xiàn)值金額。我的計算對嗎 答案是691.62
一張藍字發(fā)票因為銷售退回,可以分兩次開紅字發(fā)票沖紅嗎
在同一張發(fā)票可以開同品名、同規(guī)格,單價不同商品名?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
老師您好,長期股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓部分,那些二級明細科目,什么情況下要結(jié)轉(zhuǎn),什么情況下下不用結(jié)轉(zhuǎn)
老師,為什么d是對的