基本工資加績(jī)效。按照上年平均工資繳納。
杭州現(xiàn)在的社?;鶖?shù),等于工資總數(shù)或社保最低基數(shù),哪個(gè)大取哪個(gè),如果工資大,取工資數(shù),那這個(gè)工資數(shù)是基本工資總數(shù),還是應(yīng)發(fā)工資總數(shù),還是實(shí)發(fā)工資總數(shù) 如果工資總數(shù)等于社?;鶖?shù)的話,工資分基本公司和業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)每個(gè)月都不一樣的,那應(yīng)該怎么確定社保基數(shù)?
杭州工資 一個(gè)人的單位 1月,基本工資3000,業(yè)績(jī)2000 2月,基本工資3000,業(yè)績(jī)500 3月,基本工資3000,業(yè)績(jī)200 這樣的工資,社?;鶖?shù)應(yīng)該寫多少
某企業(yè)職工王某的月工資為1600元,當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3000元,則該職工每個(gè)月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是多少元
請(qǐng)問老師計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額,是扣除個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金個(gè)稅,還是沒有扣除的,比如一個(gè)員工基本工資2000 績(jī)效工資3000,自己承擔(dān)200五險(xiǎn)一金,公司承擔(dān)300五險(xiǎn)一金,那么計(jì)算公會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是多少?
單位某員工7月10日正式退休,單位跟她繳納的本月的社保、醫(yī)保,但7月該員工只有前幾天的基本工資無績(jī)效,因此幾天的基本工資不足以繳納其本月醫(yī)保社保費(fèi)的個(gè)人部分,又因單位已向社保、醫(yī)保局代繳了其個(gè)人部分,存在該員工需向單位補(bǔ)繳200元,現(xiàn)需制作工資發(fā)放表,請(qǐng)問此筆業(yè)務(wù)能否進(jìn)入工資匯總發(fā)放表?工資發(fā)放匯總表能否出現(xiàn)負(fù)數(shù)?
在2023年3月購(gòu)買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務(wù)來檢查,該怎么說明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費(fèi)用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候計(jì)入成本里面嗎
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級(jí)成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級(jí)一般進(jìn)行抵扣”請(qǐng)問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級(jí)一般是7月1日。但是這期間我們有開過票。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
企業(yè)所得稅交稅的應(yīng)納稅所得額是不是報(bào)表上的凈利潤(rùn)呢
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級(jí)成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級(jí)一般進(jìn)行抵扣”請(qǐng)問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級(jí)一般是7月1日。但是在這期間我們公司有開出過發(fā)票。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
在總公司簽合同任職財(cái)務(wù),工資在總公司發(fā)放。但子分公司沒有財(cái)務(wù),兼任子分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并處理賬務(wù),請(qǐng)問如何從子分公司發(fā)工資給該員工
請(qǐng)問老師,財(cái)務(wù)費(fèi)用當(dāng)中有利息費(fèi)用、利息收入,計(jì)算息稅前利潤(rùn)時(shí)利息收入怎么處理?謝謝老師
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級(jí)成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級(jí)一般進(jìn)行抵扣”請(qǐng)問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級(jí)一般是7月1日。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
當(dāng)增值稅納稅申報(bào)表進(jìn)項(xiàng)是7 銷項(xiàng)是5 最后結(jié)轉(zhuǎn)增值稅只要做借應(yīng)交銷5 應(yīng)交 轉(zhuǎn)出未交 貸 應(yīng)交進(jìn)7這樣就完成了,因?yàn)槲曳宋覀兡沁叿咒浘椭挥羞@一個(gè)
老師好,想問個(gè)實(shí)踐的問題,我們有兩個(gè)公司,一個(gè)公司負(fù)責(zé)銷售叫A公司,一個(gè)公司負(fù)責(zé)加工叫B公司。第一個(gè)方案:A公司買材料讓B公司加工;第二個(gè)方案:B自己買材料生產(chǎn)后賣給A。這兩種方案從稅負(fù)率和經(jīng)營(yíng)管理模式下哪種比較好,如果測(cè)試稅負(fù)率的話,怎么著手去測(cè)試?
這個(gè)第一年工資呢,我不知道該寫多少社?;鶖?shù)了
第一年的,按第一個(gè)月的工資為社?;鶖?shù)。
你一月第一個(gè)月的工資是5000,就按這個(gè)數(shù)。
如果,我寫3000這個(gè)為基數(shù),那最后應(yīng)該怎么辦,在12月一次性調(diào)整基數(shù),再次月1月調(diào)整回來嗎 還是3000基數(shù)不動(dòng),來年的匯算清繳補(bǔ)社保? 最合理的方式是什么啊
那就看您社保局的要求,然后您再處理。
我們工資表上要加一個(gè)人,這個(gè)人是退休年紀(jì)的,屬于返聘吧,那他的工資,要怎么處理,需要交社保嗎,他的工資加上去,也拉高了工資總額
退休的人員不交社保的。
那拉高工資總數(shù)怎么辦,社保基數(shù)不是應(yīng)該等于工資總額的嗎
。社?;鶖?shù)按照本人上年平均工。新員工按照第一個(gè)月。 新員工按照第一個(gè)月怎么會(huì)拉高別人的呢?
那就是退休的人員,可以不交社保,可以正常發(fā)工資,工資高低都沒有影響,需要正常繳納個(gè)稅,是吧
是的,您的理解是正確的。