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老師什么情況下試用給員工補(bǔ)償當(dāng)?shù)禺?dāng)年人均工資的3倍的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，什么情況下給員工補(bǔ)償一個(gè)月工資

2021-12-29 15:13
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齊紅老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

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2021-12-29 15:18

正確的是：當(dāng)員工的工資高于所在地平均工作三倍的。賠償金按月平均工資三倍的數(shù)額支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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正確的是：當(dāng)員工的工資高于所在地平均工作三倍的。賠償金按月平均工資三倍的數(shù)額支付。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2021-12-29
對(duì)的，是的，是這么理解的
2023-03-19
這個(gè)補(bǔ)償金的話，不超過上年社會(huì)平均工資三倍以內(nèi)的話，是不需要交稅的。
2021-12-23
你好，申報(bào)，跟申報(bào)工資個(gè)稅一樣，只不過不是點(diǎn)擊工資薪金，而是點(diǎn)擊解除勞動(dòng)合同欄目，然后填寫，對(duì)公支付的
2020-11-24
你好 是的 工作年限是12年是一定的
2019-09-25
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