你好,要扣除請(qǐng)假遲到,沒有扣除社保公積金,請(qǐng)假2天計(jì)算:基本工資/21.75*2
計(jì)提的人員費(fèi)用是基本工資(應(yīng)付工資)嗎?要扣除請(qǐng)假遲到嗎?沒有扣除社保公積金吧?如果請(qǐng)假2天怎么算工資?
請(qǐng)問老師,員工工資(?)組成=基本工資+績(jī)效+提成-遲到扣款,實(shí)發(fā)工資(?)=工資(?)-個(gè)人承擔(dān)社保公積金;請(qǐng)問申報(bào)個(gè)稅時(shí),應(yīng)該按照員工扣除 遲到扣款后的申報(bào),還是按照未扣除遲到扣款的收入申報(bào)工資
個(gè)人應(yīng)付工資計(jì)算和結(jié)算計(jì)算:某企業(yè)實(shí)行月薪制,職工李陽(yáng)本月薪酬計(jì)算(按月均出勤天數(shù)約等于21天)有關(guān)資料如下:⑴月基本計(jì)時(shí)工資2100元,當(dāng)月休年休假3天、請(qǐng)事假3天(其中兩天屬于周六、周日);請(qǐng)病假2天,按工齡應(yīng)享受70%的工資。月計(jì)件工資為1200元;生產(chǎn)安全獎(jiǎng)和質(zhì)量獎(jiǎng)獲得金獎(jiǎng)合計(jì)500元。⑵個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按應(yīng)付工資8%、住房公積金按10%扣款,扣除后如果收入超過3500元按個(gè)人所得稅法依法由企業(yè)扣稅(超過3500元的500元以內(nèi)的部分按5%扣稅),收回企業(yè)代墊房租100元。根據(jù)上述資料計(jì)算李陽(yáng)當(dāng)月的應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資額?!灸晷菁傩菹⒉豢酃べY;請(qǐng)事假3天按企業(yè)計(jì)算工資方法只扣1天的工資;病假2天扣除30%工資?!?/p>
老師,企業(yè)年度平均工資上報(bào),是不是按基本工資扣除請(qǐng)假后的應(yīng)發(fā)工資來算的?不能扣除社保公積金對(duì)嗎?
老師,本月請(qǐng)假五天,工資怎么算?每月工資10000,這個(gè)算工資需要點(diǎn)扣除個(gè)人承擔(dān)的社保什么的嗎?再去計(jì)算?想知道請(qǐng)假五天最后能拿到多少錢
中級(jí)考試,我想問下,我一緊張,簡(jiǎn)答題之前忘記寫根據(jù)規(guī)定這四個(gè)字了,會(huì)不會(huì)扣分
你好老師 考稅務(wù)師需要什么文憑?
老師,第一次核算成本,進(jìn)銷存匯總,按現(xiàn)有數(shù)據(jù)核算出來,7月結(jié)余有負(fù)數(shù),不管了直接提交可以的嗎?反正也是不準(zhǔn)的
免抵退稅申報(bào)匯總表中的免抵退稅出口銷售額(人民幣與增值稅及附加稅費(fèi)申報(bào)表中的免抵退辦法出口銷量額金額是一樣的嗎
請(qǐng)樸老師解答,請(qǐng)問老師,選項(xiàng)C怎么理解,答案是籌資活動(dòng),我個(gè)人認(rèn)為租賃負(fù)債本質(zhì)不是籌資,本質(zhì)是企業(yè)就是缺那一項(xiàng)資產(chǎn),才把它租進(jìn)來,可以算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
法人注冊(cè)賬戶登錄電子稅務(wù)系統(tǒng),怎么注冊(cè),是不是自然人那?注冊(cè)了用法人身份進(jìn)是不是就是公司的電子稅務(wù)系統(tǒng)
像我們會(huì)計(jì)在一家公司全職交社保,又幫著其他公司做賬每月給我2000/家,那我的工資在其他公司個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里面也是正常報(bào)工資收入嗎?那社保會(huì)不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)提示說繳了工資沒繳社保?這種多家任職的咋辦?
有基本戶,又在異地開了個(gè)一般戶,那可以換成一般戶發(fā)工資,繳社保,扣稅,轉(zhuǎn)貨款嗎?
您好老師,就是我公司控股了一家子公司,然后給他轉(zhuǎn)了投資款,備注的是我母公司做的是長(zhǎng)期股權(quán)投資,子公司做的是實(shí)收資本對(duì)嗎?
老師賣東西對(duì)方不要票,賣貨還要加稅點(diǎn)嗎?
假如基本工資10000,但是進(jìn)入公司時(shí)只上了15天班5000,那基本工資是填10000萬還是5000,還是說5000填在請(qǐng)假遲到一欄里?
你好,一般做法是基本工資填10000,事假那里填5000