你好,要扣除請假遲到,沒有扣除社保公積金,請假2天計算:基本工資/21.75*2

計提的人員費用是基本工資(應(yīng)付工資)嗎?要扣除請假遲到嗎?沒有扣除社保公積金吧?如果請假2天怎么算工資?
請問老師,員工工資(?)組成=基本工資+績效+提成-遲到扣款,實發(fā)工資(?)=工資(?)-個人承擔(dān)社保公積金;請問申報個稅時,應(yīng)該按照員工扣除 遲到扣款后的申報,還是按照未扣除遲到扣款的收入申報工資
個人應(yīng)付工資計算和結(jié)算計算:某企業(yè)實行月薪制,職工李陽本月薪酬計算(按月均出勤天數(shù)約等于21天)有關(guān)資料如下:⑴月基本計時工資2100元,當(dāng)月休年休假3天、請事假3天(其中兩天屬于周六、周日);請病假2天,按工齡應(yīng)享受70%的工資。月計件工資為1200元;生產(chǎn)安全獎和質(zhì)量獎獲得金獎合計500元。⑵個人社會保險費按應(yīng)付工資8%、住房公積金按10%扣款,扣除后如果收入超過3500元按個人所得稅法依法由企業(yè)扣稅(超過3500元的500元以內(nèi)的部分按5%扣稅),收回企業(yè)代墊房租100元。根據(jù)上述資料計算李陽當(dāng)月的應(yīng)付工資和實發(fā)工資額?!灸晷菁傩菹⒉豢酃べY;請事假3天按企業(yè)計算工資方法只扣1天的工資;病假2天扣除30%工資?!?/p>
老師,企業(yè)年度平均工資上報,是不是按基本工資扣除請假后的應(yīng)發(fā)工資來算的?不能扣除社保公積金對嗎?
老師,本月請假五天,工資怎么算?每月工資10000,這個算工資需要點扣除個人承擔(dān)的社保什么的嗎?再去計算?想知道請假五天最后能拿到多少錢
老師,剛畢業(yè)入職了一家新成立的養(yǎng)殖公司做內(nèi)賬咋做呀
兄弟和侄女,二者有什么區(qū)別?關(guān)于受贈人這部分
老師,我們公司是下面規(guī)模納稅人,2025年1月的時候買了9張車10萬元,2月份的就把這9張車的分別送給了客戶,我應(yīng)該怎么做賬呀
老師,這個結(jié)轉(zhuǎn)增值稅做的對嗎
您好 工資是當(dāng)月計提當(dāng)月的嗎? 那比如12月的工資12月計提了然后1月發(fā)放 2月申報嗎? 這樣每年賬面不是和個稅申報系統(tǒng)里面不一樣嗎?
請問老師,我們公司之前的會計為了避個人所得稅,給醫(yī)生的工資拆分成工資和授課費,還有一部分業(yè)績提成,授課費有個體戶,有個人,并且授課費已經(jīng)開票了,個人的開的有勞務(wù)費,有醫(yī)療技術(shù)服務(wù)費,個體戶開的技術(shù)服務(wù)費,除了發(fā)票只和醫(yī)生簽訂了一份協(xié)議,并做了一份課程表,這明顯不合規(guī),我現(xiàn)在準備全部納入工資核算,之前的賬目怎么操作,請老師給個思路
老師 這個不是該減號嗎 解釋一下唄謝謝
老師,外地工程三個合同是開三個外管證嗎?交稅是怎么規(guī)定的?小規(guī)模公司我們
發(fā)票額度要提升,是按年調(diào)整的嗎?今年的合同,如果明年付款,發(fā)票申請要今年還是明年,申請發(fā)票要幾天,開電子發(fā)票
實際工作中需要做待認證進項稅嗎?
假如基本工資10000,但是進入公司時只上了15天班5000,那基本工資是填10000萬還是5000,還是說5000填在請假遲到一欄里?
你好,一般做法是基本工資填10000,事假那里填5000