學(xué)員你好,25000對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額要做轉(zhuǎn)出,記入福利費(fèi),原來(lái)記入管理費(fèi)用的部分要調(diào)減,記入福利費(fèi)的部分在限額內(nèi)扣除,兩者有差異的做所得稅調(diào)整,涉及損益的科目通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)做
2020年3月,稽查局對(duì)甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對(duì)其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為: 借:生產(chǎn)成本 4000 000 制造費(fèi)用 850 000 管理費(fèi)用 75 000 銷售費(fèi)用 35 000 貸:原材料 4960 000 憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75 000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。 請(qǐng)回答:1.應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?2.賬務(wù)怎樣處理?
2.2020年3月,稽查局對(duì)甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對(duì)其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為: 借:生產(chǎn)成本 4000 000 制造費(fèi)用 850 000 管理費(fèi)用 75 000 銷售費(fèi)用 35 000 貸:原材料 4960 000 憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75 000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。 請(qǐng)回答:1.應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?2.賬務(wù)怎樣處理?
2020年3月,稽查局對(duì)甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對(duì)其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為: 借:生產(chǎn)成本 4000 000 制造費(fèi)用 850 000 管理費(fèi)用 75 000 銷售費(fèi)用 35 000 貸:原材料 4960 000 憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75 000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。 應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?賬務(wù)怎樣處理?
甲公司為增值稅一般納稅人,增值稅稅率為13%。原材料采用實(shí)際成本法核算,發(fā)出材料采用月末一次加權(quán)平均法計(jì)價(jià)。甲公司2019 年6 月份發(fā)生的與A 材料有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)1 日,“原材料——A 材料”科目余額20 000 元(共2 000 千克,其中含5 月末驗(yàn)收入庫(kù)但因發(fā)票賬單未到而以2 000 元暫估入賬的A 材料200 千克)。 (2)5 日,收到5 月末以暫估價(jià)入賬的A 材料的發(fā)票賬單,貨款為1 800 元,增值稅稅額為234元,運(yùn)輸費(fèi)400 元,增值稅稅額為36 元,全部款項(xiàng)已用轉(zhuǎn)賬支票付訖。 (3)8 日,購(gòu)入A 材料3 000 千克,發(fā)票賬單已收到,貨款為36 000 元,增值稅稅額為4 680元,運(yùn)輸費(fèi)1 000 元,增值稅稅額為90 元。材料尚未到達(dá),款項(xiàng)已用銀行存款支付。 (4)11 日,收到8 日采購(gòu)的A 材料,驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)只有2 950 千克。經(jīng)檢查短缺的50 千克確定為運(yùn)輸途中的合理?yè)p耗。 (5)30 日,根據(jù)“發(fā)料憑證匯總表”的記錄,6 月份基本生產(chǎn)車間為生產(chǎn)產(chǎn)品領(lǐng)用A 材料6 000千克,車間管理部門領(lǐng)用A 材料1 000 千克,企業(yè)管理部門領(lǐng)用A 材料1 000 千克。 要求:根據(jù)上述資料,假定甲公司取得的增值稅專用發(fā)票已經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位用元表示,計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù))。 根據(jù)資料(1)至(4),甲公司6 月30 日發(fā)出A 材料的單位成本為( )元。 A.11.96 B.11.44 C.1.84 D.11.55
2.2020年3月,稽查局對(duì)甲公司(一般納稅人)2019年度增值稅納稅情況稽查,檢查“福利費(fèi)”科目時(shí),對(duì)其“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)賬分析檢查,其發(fā)生額中,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)料及其他物耗記錄,稽查人員抽查了10月份的材料分配記賬憑證,其賬務(wù)處理為:借:生產(chǎn)成本4000000制造費(fèi)用850000管理費(fèi)用75000銷售費(fèi)用35000貸:原材料4960000憑證后附的材料分配單顯示,管理費(fèi)用75000中,有食堂、托兒所領(lǐng)用25000元。查實(shí)了企業(yè)將“應(yīng)付職工薪酬”承擔(dān)的材料費(fèi)計(jì)入了“管理費(fèi)用”賬戶,未發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。請(qǐng)回答:1.應(yīng)補(bǔ)繳多少企業(yè)所得稅?2.賬務(wù)怎樣處理?
老師,稅控用戶,開(kāi)的是紙質(zhì)發(fā)票,數(shù)電用戶,開(kāi)的是數(shù)電發(fā)票嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,A公司建廠房花費(fèi)800萬(wàn)元,是老板個(gè)人賬戶支付的,建成后轉(zhuǎn)為公司固定資產(chǎn),這800萬(wàn)元用什么方式轉(zhuǎn)移到公司賬戶?然后用公司賬戶花錢建廠房
公司中會(huì)計(jì)漏報(bào)印花稅,造成滯納金,財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總簽有權(quán)讓會(huì)計(jì)自己賠嗎,還是要跟總經(jīng)理匯報(bào)后總經(jīng)理同意?
新注冊(cè)的公司做稅務(wù)登記 中的投資有效期起止,要怎么填寫(xiě),老是不對(duì)
老師,我想請(qǐng)問(wèn)一下,就是比如兩個(gè)品一共銷售10元,買一個(gè)贈(zèng)送另一個(gè)。那我錄一個(gè)9.9一個(gè)0.1為什么領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不可以,說(shuō)要把每個(gè)品的價(jià)分開(kāi)計(jì)算各是多少錢。說(shuō)影響毛利。整體毛利不是沒(méi)變化嘛,收入和成本都是固定的。那不只是影響單品毛利嘛。那要是算這單整體毛利是不是不影響呀。
老師下午好,勞務(wù)分包合同上只體現(xiàn)帶機(jī)勞務(wù)工程量,現(xiàn)在乙方開(kāi)成本進(jìn)項(xiàng)來(lái)可以開(kāi)設(shè)備租賃嗎,因?yàn)閯趧?wù)分包不能再分包嘛,按人工材料設(shè)備開(kāi)進(jìn)項(xiàng)來(lái)如何在合同中提現(xiàn)老師?
11題怎么做 只看11題 麻煩書(shū)寫(xiě)下計(jì)算過(guò)程
老師您好/:coffee,我是山東淄博的企業(yè),在河北省承德縣的工程已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)在需要異地申報(bào)個(gè)稅。 但是那邊的工程,都是找的勞務(wù)市場(chǎng)人員干的,這樣報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,是報(bào)正常工資薪金所得啊,還是勞務(wù)報(bào)酬啊? 老板不想交稅,咋報(bào)?。?/p>
老師,下面圖中圈出來(lái)綠色的 可供分配利潤(rùn)是不是算錯(cuò)了 為什么還是200
老師,差派費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn),屬于差旅費(fèi)包干嗎?
有沒(méi)有具體的分錄
你是在第二年還是第一年
第二年,應(yīng)付職工薪酬也是要交增值稅的對(duì)嗎
要看你們福利費(fèi)有沒(méi)有超過(guò)工資*14%