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單休制公司,26天上班,4天休息。算每天工資是基本工資/26 還是基本工資/30?

2021-11-03 08:43
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2021-11-03 08:43

你好,根據(jù)你的描述,算每天工資是? 基本工資/26?

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快賬用戶8746 追問 2021-11-03 08:45

老師,那有的是基本工資/30 是什么情況呢?

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齊紅老師 解答 2021-11-03 08:45

你好,說明單位是每個月沒有休息的?

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快賬用戶8746 追問 2021-11-03 08:47

休息日不是應該有工資的嗎

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齊紅老師 解答 2021-11-03 08:48

你好,正常情況下,休息日是沒有工資才是的?

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快賬用戶8746 追問 2021-11-03 08:49

那國家法定假日有工資嗎?比如國慶節(jié)1-7號放7天假,這7天有工資嗎

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齊紅老師 解答 2021-11-03 08:50

你好,國慶節(jié)是特殊。 單休制公司,休息日是沒有工資的。如果休息日有工資,那一個月26天都不去,豈不是還可以領4天的工資,顯然不成立

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快賬用戶8746 追問 2021-11-03 08:52

好的,謝謝老師了

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齊紅老師 解答 2021-11-03 08:53

不客氣,祝你學習愉快,工作順利! 希望你對我的回復及時予以平價,謝謝。

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你好,根據(jù)你的描述,算每天工資是? 基本工資/26?
2021-11-03
學員您好,是基本工資÷26天,算一天的工資,一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款
2022-09-26
你好 按實際應出勤天數(shù)算 也就是月工資/26*22
2020-09-23
你好,按照第一種算法的。
2024-11-15
你好,需要按第二種方式計算?
2022-11-22
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