你好 可以的 不是年終獎不用分 都屬于工資 交稅標準一樣
老師,請問一下 1、工資薪金每個月申報預繳和年終匯算清繳的稅率和速算扣除數(shù)是一樣的嗎?可以把稅率表發(fā)給我看一下嗎 2、如果公司每個員工的工資和獎金都不一樣,還有專項扣除也不一樣,怎么選擇申報呢?要一個一個去分別手工核算?如果公司有一百個或者1000個員工怎么辦
老師您好,公司員工的提成或獎金,是按照員工的工資累計在一塊都算工資一樣發(fā)并扣稅嗎?還是要分開發(fā)并備注獎金或提成,計稅標準也不一樣吧?謝謝。
老師你好!我公司員工工資都是次月發(fā)放上月工資(如:2月發(fā)放1月工資)。都是在發(fā)放時一并計提的,包括工會經(jīng)費也是一樣的。 21年1月發(fā)放20年12月工資并計提,但是21年2月發(fā)放21年1月工資時,員工工資調(diào)漲了,請問老師類似這樣的情況在明年匯算清繳中需要調(diào)整嗎?還是在今年年末時把12月工資先計提,等明年1月直接發(fā)放好?
員工離職了,還有提成九千和年終獎七千沒發(fā),提成這個月發(fā),年終獎估計要再兩個月才發(fā)。 但是他實際私下找法人借款七千,找他領導借了五千,一半怕他不還錢,一半他們也私下談過就是,準備拿提成扣掉五千還他領導,年終獎七千還法人。(相當于員工的工資部分轉他領導和法人) 1、馬上要發(fā)的提成和過兩個月發(fā)的年終獎,個稅申報該怎么處理,現(xiàn)在一塊測算嗎?(會有個稅產(chǎn)生,現(xiàn)在不扣,他后面就沒錢在這邊了) 2、員工私下的欠款,在工資的提成和年終獎里抵扣掉,需要什么材料嗎?
4月5月不知道有獎金這事 突然間通知讓算4月獎金 按2000塊分 負責人1500 財務500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計分錄合適,當時4月和5月只計提了應發(fā)工資 計提:借銷售費用工資3000 貸應付職工薪酬工資3000, 現(xiàn)在6月份了,也是只計提了應發(fā)工資3000,不過明天發(fā)5月份的工資,已經(jīng)把2000獎金算在這次工資里了,明天就能收到獎金了,需要寫啥會計分錄嗎?收到工資和獎金寫啥分錄? 摘要:計提 借銷售費用應發(fā)工資3000+獎金2000 貸應付職工薪酬應發(fā)工資3000+獎金2000 摘要:支付給員工工資 借應付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應付職工薪酬-獎金員工A1500 應付職工薪酬-獎金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎?
個體戶開的服裝加工發(fā)票的普票需要交印花稅嗎
老師,您好,浮動抵押,如果是產(chǎn)品,抵押權人可以對搞正常買受人嗎?
老師,我們公司有兩個公司,有兩三個人同時在兩個公司都有發(fā)工資,但另一家公司金額就幾百塊,這個申報個稅怎么處理 主公司已經(jīng)申報了主公司的工資,另一個公司領的那幾百塊錢怎么申報,在哪兒申報
機械作業(yè)科目月末必須要結轉嗎?結轉到哪里?
請問:非同一控制企業(yè)合并,合并時按權益法調(diào)整長期股權投資合并掉了,次年,把購買長投賣了,賣長投賬面價值按最初入賬價值計算,不按合并時調(diào)整長期股權投資金額計算對嗎
老師就是谷物加工為什么會有研究費用,,,其實我們是沒有的,,老板非得要我的財務報表上面有研究費用,老師這個怎么弄
老師好,小規(guī)模的稅務資質從哪里查
請問實繳的意義是什么,和分配利潤的關系
請問案件受理費(非稅收入)記在管理費用嗎
老師,上月購買一批存貨,是專票,原本作為貨物要賣出去的,后來這個月被老板當作福利發(fā)放給員工了,進項稅額要怎么處理呀?
不分開,怎么知道提成或獎金多少,單獨分開的吧,單獨分開稅多些還是一樣
你好 工資表里面寫清楚就可以 二級科目做賬都是工資