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工資每月應(yīng)發(fā)工資6500,產(chǎn)假98天,生育津貼繳費(fèi)基數(shù)是2200,請(qǐng)問怎樣計(jì)算產(chǎn)假工資

2021-10-13 16:55
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-10-13 17:14

你們每月應(yīng)出勤天數(shù)是多少

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快賬用戶8088 追問 2021-10-13 17:16

應(yīng)該是24天

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齊紅老師 解答 2021-10-13 17:24

那就是6500/24*98 這樣計(jì)算的哦

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快賬用戶8088 追問 2021-10-13 17:29

好的,謝謝

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齊紅老師 解答 2021-10-13 17:37

滿意請(qǐng)給五星好評(píng),謝謝

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你們每月應(yīng)出勤天數(shù)是多少
2021-10-13
同學(xué)您好,您可以具體參考一下這個(gè)
2022-08-22
你好,這個(gè)是社保有表格的,按照表格計(jì)算的金額發(fā)放給個(gè)人就行,如果無故扣了就是違法,除非產(chǎn)假時(shí)單位有工資先發(fā)你,或者個(gè)人社保要收回的
2020-11-27
同學(xué),你好 這個(gè)多出來的生育津貼,你是要給員工還是企業(yè)自留?
2024-03-15
您好,員工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。
2022-01-14
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