你好,職工教育經(jīng)費,福利費發(fā)生了才計提,工資社保也需要計提的

老師,申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資? 我每個月申報社保工資是隨便填,然后只要不超過那個下限基數(shù),然后當(dāng)月計提工資也是按照社保的申報工資來,其實,現(xiàn)實中,肯定是要這個月過完了才能算出當(dāng)月工資,我先計提和發(fā)放都是一致,沒有差額是不符合實際,我想問一下,你們是如何處理社保申報工資和當(dāng)月工資計提的?
老師,申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資? 我每個月申報社保工資是隨便填,然后只要不超過那個下限基數(shù),然后當(dāng)月計提工資也是按照社保的申報工資來,其實,現(xiàn)實中,肯定是要這個月過完了才能算出當(dāng)月工資,我先計提和發(fā)放都是一致,沒有差額是不符合實際,我想問一下,你們是如何處理社保申報工資和當(dāng)月工資計提的?
想問一下職工教育經(jīng)費,和工資,福利費,社保不大一樣對嗎?發(fā)生了才計提,不是和工資,社保一樣肯定月月發(fā),月月計提
計提應(yīng)付的工資表上跟實際發(fā)放的工資一樣,但社保繳費的不一樣,每個月都有人離職少買了社保,但已經(jīng)計提工資了怎么處理
公司工資都是兩個月過后再一起發(fā),25年11和12月份工資沒有發(fā)放,24年11和12月當(dāng)月需要做計提工資和社保嗎?還是可以不需要計提工資和社保費
餐飲企業(yè)做賬需要注意什么?跟商貿(mào)企業(yè)有什么不同?
老師,我們是農(nóng)場品,企業(yè)所得稅是全免得,申報稅的時候怎么去報稅,填表呢?
定期定額個體戶超了30萬,按3%交稅還是1%
老師,我們是建筑公司,分包了一項設(shè)備安裝的活,總共50萬,該活除塵設(shè)備占40萬,安裝費占10萬,和對方約定,給我們?nèi)块_除塵設(shè)備發(fā)票50萬,我們陸陸續(xù)續(xù)支付了40萬,按工程進度對方干到25萬的時候跑了,不干了,也不給我們開發(fā)票了,剩下的活我們又找了個工程隊干的,現(xiàn)在甲方要求我們要開具材料發(fā)票除塵設(shè)備,我們沒有進項,這個銷項怎么開呢?老師
酒店會計跟商貿(mào)企業(yè)會計有什么不同?做賬需要注意什么?
老師,請問基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本有什么區(qū)別,分別核算什么內(nèi)容
樸老師進。 房開企業(yè)收到的代收費用,如果是與房價一并收取的,可以作為扣除項目金額進行扣除,但不得作為加計20%扣除的基數(shù)。 那么可不可以作為開發(fā)費用扣除的計算基數(shù)呢?
房開企業(yè)繳納的政府性基金和行政事業(yè)性收費,如新型墻體材料專項基金和散裝水泥基金,允許計入開發(fā)成本中進行扣除,同時允許作為加計20%扣除基數(shù)也可以作為開發(fā)費用扣除限額的計算基數(shù)。 而對代收費用規(guī)定的是可以計入扣除項目進行扣除的代收費用,不能作為加計20扣除的扣除基數(shù),是否能作為開發(fā)費用扣除限額的計算基數(shù)? 同時代收的政府性基金和行政事業(yè)性收費又規(guī)定允許作為加計20%扣除基數(shù)也可以作為開發(fā)費用扣除限額的計算基數(shù)。 代收的政府性基金和行政事業(yè)性收費不也是代收費用嗎?這不自相矛盾嗎?
繳光科技公司購買的集成電路放大器和光學(xué)儀器*消色差透鏡入什么科目
老師,請問基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本有什么區(qū)別,分別核算什么內(nèi)容
就是職工教育經(jīng)費不是經(jīng)常發(fā)生對不?我是這個意思 不像工資社??隙ㄔ略露及l(fā)生,不發(fā)生不正常這種
職工教育經(jīng)費不是經(jīng)常發(fā)生
就是不經(jīng)常發(fā)生 對吧?
每個企業(yè)不一樣,不一定發(fā)生
好,老師職工教育經(jīng)費,給員工發(fā)東西 這種也要和發(fā)工資發(fā)福利,交社保一樣走應(yīng)付職工薪酬對不?
你好,對的,你的理解是對的? ?
老師,就是我想問為什么職工教育經(jīng)費,給員工發(fā)東西 也是 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 為什么貸銀行存款?我沒給員工發(fā)錢
你花錢出去買東西了的