老師，請教一下，我電腦中病毒了，重新組裝了系統(tǒng)，個稅申報(bào)有部分員工已經(jīng)離職了，需要在個稅申報(bào)系統(tǒng)里面修改成非正常嗎 就是說1月份申報(bào)個稅的人數(shù)和這個月申報(bào)個稅的人數(shù)不一樣，這個月減少了一部分，但是我今天試了一下，人員信息采集里面已經(jīng)離職的人員不能寫成非正常 如果我只把在職人員錄入系統(tǒng)，已經(jīng)離職的人員不錄入系統(tǒng)，也不把離職人員修改成非正常，這樣有沒有什么影響

老師您好我想請問下，員工離職兩個月后，又回來入職了，個稅申報(bào)要怎么申報(bào)？是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常，再把入職時間改成重新入職的時間進(jìn)行報(bào)送嗎？

坐標(biāo)北京 員工2020年11月16日離職，公積金申報(bào)了2個月，電話咨詢是說沒有辦法取消申報(bào)了，導(dǎo)致12月份公積金公司的也得給繳納，但社保已經(jīng)減員成功了，這樣對公司有什么影響嗎？求解答！

我們0申報(bào)的公司，員工在今年1月15號離職，個稅系統(tǒng)里就被修改成非雇員狀態(tài)，并且在新入職單位里報(bào)送了該人員信息，那么現(xiàn)在0申報(bào)公司要給這個1月15號離職的員工發(fā)放20年的年終獎，是具體怎么操作？比如2月發(fā)放獎金到員工卡上，是要在2月把已經(jīng)離職狀態(tài)的員工信息改成雇員狀態(tài)嗎？

操作申報(bào)減員時，把人員狀態(tài)退職寫成了在職，但是已經(jīng)減員成功了，也申報(bào)好了，請問這個會有什么影響嗎