您好，有個(gè)問題咨詢一下，我公司屬于外貿(mào)出口免稅，進(jìn)項(xiàng)稅額退稅的，稅局打電話說我們16年有筆退稅款因?yàn)樘撻_讓把那邊退稅款退回去，稅局說讓我們?cè)诰旁路輬?bào)稅的時(shí)候做正常的征稅處理，這個(gè)具體怎么做呢？ 你好，你們是13%的貨物嗎？不給免了是嗎 是的，現(xiàn)在要把退稅的那筆錢退回去，然后銷售的貨物還要視同銷售繳納增值稅，不給免稅，16年的應(yīng)該是17% 在未開具發(fā)票一欄填寫 銷售額=當(dāng)時(shí)發(fā)票金額/1.17/1.13 有沒有辦法不交增值稅呢，我們實(shí)際也是出口了，上游給我們虛開的我們也不知道啊，當(dāng)時(shí)認(rèn)證退稅稅局那邊都過了啊 虛開發(fā)票你們不知道，不能吧，他實(shí)際銷售給你貨物了嗎？ 這上面是咨詢的一個(gè)老師，我們有實(shí)際的貨物，也實(shí)際出口了，有沒有辦法這筆不稅呢？

有老師能解釋下這個(gè)？為什么除公益組織外，平時(shí)我們公司向公益組織捐贈(zèng)口罩也是視同銷售呀

12:11問答詳情23:55:21后或5次對(duì)話后問題結(jié)束民間非營(yíng)利組織，軟件產(chǎn)品自主研發(fā)多用于人員成本，往外賣的話，對(duì)方要求開專票13%點(diǎn)，缺少可抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，是否等同于虛開?或者是否可以找其他專用發(fā)票來抵就行不用是我開出去的軟件相關(guān)類的專票進(jìn)項(xiàng)?這是兩個(gè)問題哦，請(qǐng)不要答非所問哦?娜娜呢52023-06-2011:54發(fā)布97次瀏覽老師解答齊紅官方答疑老師職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師你銷售軟件一般納稅人就是13%的稅率這個(gè)沒有虛開發(fā)票辦公費(fèi)的也可以只要不是福利費(fèi)，招待費(fèi)，貸款服務(wù)，娛樂服務(wù)都可以抵扣費(fèi)用也可以抵扣的，不一定非得找成本。2023-06-2011:5開出專票，不找成本專票，有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?老師娜娜呢52023-06-2012:03發(fā)布30次瀏覽老師解答齊紅官方答疑老師職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師好，成本是普通發(fā)票的，或者是你的人工工資沒有發(fā)票的，這些都是可以的，沒有風(fēng)險(xiǎn)。2023-06-2012:05老師，我們不是軟件行業(yè)的公司，是一個(gè)民間組織，也是一樣沒有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的是不？

請(qǐng)問一下老師 企業(yè)通過公益性社會(huì)團(tuán)體向某貧困地區(qū)捐款為什么不能全額扣除只能按照利潤(rùn)總額的12% 我看教材寫著自2019年1月1日至2022年12月31日，企業(yè)通過公益性社會(huì)組織或者縣級(jí) （含縣級(jí)）以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu)，用于目標(biāo)脫貧地區(qū)的扶貧捐贈(zèng)支出，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)據(jù)實(shí)扣除。 這個(gè)公益性社會(huì)團(tuán)體不是應(yīng)該就是公益性社會(huì)組織這一類嗎

張經(jīng)理開了一家員工200個(gè)的工藝品有限公司，張經(jīng)理把它們按照工藝品、竹編工藝品、泥塑工藝品等不同種類分入三個(gè)車間，并指定了三個(gè)車間負(fù)責(zé)人，從這些生產(chǎn)出來的工藝品、栩栩如生。為了企業(yè)能夠發(fā)展，張經(jīng)理幾乎處理著公司的所有業(yè)務(wù)，包括企業(yè)計(jì)劃、原材料采購、建立和保持與顧客的聯(lián)系、設(shè)計(jì)工藝品、指導(dǎo)員工加工并解決生產(chǎn)中的問題、在秘書的幫助下管理日常的辦公事務(wù)等；張經(jīng)理制定所有的決策，其他人開展日常工作并隨時(shí)向他匯報(bào)。張經(jīng)理的辛苦經(jīng)營(yíng)沒有白費(fèi)，公司產(chǎn)品非常受歡迎，近年來，伴隨著當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，公司迅速擴(kuò)大，其工藝品的銷售額和出口額年平均增長(zhǎng)15%以上，員工也由原來的不足200人增加到了2000人。但最近發(fā)生了一些事情讓張經(jīng)理應(yīng)接不暇：其利接到一些交貨緊的大額討單，張經(jīng)理和員工一起挑燈夜戰(zhàn)，但由于時(shí)間緊訂單不能接時(shí)交貨，因延誤時(shí)間而被索賠；其二，為了解決人手過緊問題，近目企業(yè)招聘了一批大中專學(xué)生近50人，，張經(jīng)理工作太忙無法抽身，公司沒有合適的人選負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，使之遲遲無法落實(shí)；其三，過去總是張經(jīng)理臨時(shí)叫人去做后勤等工作，現(xiàn)在這方面工作太多，。對(duì)此，張經(jīng)理住電，畫出組織結(jié)構(gòu)圖，畫出組織結(jié)構(gòu)圖老師