靈活用工平臺發(fā)的票，企業(yè)能直接入賬嗎

收到靈活用工單位的發(fā)票后，入賬方法主要取決于企業(yè)的納稅人類型。

一、對于實行一般計稅方法的一般納稅人：

收到發(fā)票時，會計分錄應為：借：原材料等（根據發(fā)票內容計入對應科目）以及應交稅費——應交增值稅（進項稅額）；貸：銀行存款（或應付賬款等科目）。

二、對于小規(guī)模納稅人或實行簡易計稅辦法的一般納稅人：

收到發(fā)票時，會計分錄為：借：原材料等（根據發(fā)票內容計入對應科目）；貸：銀行存款（或應付賬款等科目）。

此外，無論哪種納稅人類型的企業(yè)，都需要確保收到的發(fā)票符合相關法律規(guī)定，如發(fā)票應套印全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，且發(fā)票的開具應符合《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的相關規(guī)定。

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有什么？

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別主要在于定義：

靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。職工社保就是對職工而言現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)職員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。而職工社保具有非盈利性、強制性、普遍保障性的特點。

靈活用工平臺發(fā)的票，企業(yè)能直接入賬嗎？通過上文匯總的相關財務知識的學習，我們應該對此靈活用工平臺發(fā)票入賬分錄知識應該有所掌握的，因此小編老師就不再一一闡述。但是小編老師在這里提醒學員們，不管是哪一種企業(yè)類型，還是哪一種類型的發(fā)票，在入賬的時候都是需要遵循發(fā)票管理條例的，如果你們對此條例還有什么不懂的地方，都是可以來這里學習，會有老師幫助你們的。