你好! 需要和工資合并計算交納個稅的

之前會計從17年就開始做分公司的賬,社保、公積金不管個人和公司的都是通過其他應(yīng)收款核算,導(dǎo)致社保和公積金有余額,比如發(fā)工資 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)收款_代付社保_總公司 其他應(yīng)收款_代付公積金_總公司 銀行存款 然后實際扣費 借:其他應(yīng)收款社保公積金_總公司 貸:銀行 實際上是總公司每月給分公司存進一筆錢,分公司銀行付的款 我現(xiàn)在要調(diào)下賬嗎
老師,請教下,算工資表可以不按照之前的收入總額,社保公積金專項附加扣除總額來計算,直接計算這個月的,按照當(dāng)月要扣的金額來算個稅不?代賬公司沒那么快快跟我交接,現(xiàn)在又著急要發(fā)工資,因為員工基本都是新入職的,一年內(nèi)涉及兩個公司,到時候肯定要匯算清繳的
你好老師請問,正常工資5850,專項附加扣除2100,社保公積金411,然后現(xiàn)在辭退他,給他的補償金36500,那需要代扣代繳個稅嗎?怎么計算呢?
老師你好,我想請問一下公司發(fā)放的全年一次性獎金現(xiàn)在是不并入綜合單獨計算嗎?如果員工每月工資5500,扣社會保險費400,附加扣除1000,年終獎50000.00.他的年終獎的個稅該怎么算呢?
老師,我司員工,24年工資都沒有發(fā)放,是的,沒有發(fā)放。以前是代賬公司做賬,24年1-6月份的工資,他們都是按應(yīng)發(fā)工資申報并扣稅的,后面公司沒錢了,交不起稅,老板要求按0申報了,于是,從24年7月份的工資起,都按0申報了,即收入項填的0,專項附加扣除和社保公積金那幾項還是照填的(社保公積金繳納了的),現(xiàn)在匯算清繳,一些員工就問,說沒有幫他們申報,他們需要怎么辦,我應(yīng)該怎么解釋呢?我們這種申報法是否正確呢?
老師我想問下,10月還是小規(guī)模納稅人,有個業(yè)務(wù),但是沒開票,現(xiàn)在11月了升為了一般納稅人,現(xiàn)在客戶要開票了,這個稅率是按多少開?是按照小規(guī)模的征收率開?還是一般納稅人稅率開?客戶想要13%的稅率
老師,我公司是小規(guī)模的中醫(yī)館,現(xiàn)在內(nèi)帳,我們跟外面的團隊合作,他帶客戶來我們醫(yī)館消費,總收入是177066(其中有個客戶交了100的定金要退款,不含在177066里面,我做了其他應(yīng)付款),9月份收款78951已經(jīng)確認收入,其中欠款的部分是98115,我們給對方的返點是45個點,返傭金是:79679.7,團隊要給我們醫(yī)館再打18435.3,但是團隊直接再打給我們的傭金中扣了要退客戶100定金,實際支付給我們的是18335.3,現(xiàn)在團隊說欠款直接在傭金中抵扣,我按照這個抵扣來做的話,我發(fā)覺我的利潤負數(shù)好大,我是不是可以按照實際收入來做才會顯示我真是的利潤,請問這個分錄要怎么樣做呢?
老師,請問公司申報工資薪金個稅1-9月在別的電腦上面申報,10月(現(xiàn)在)申報提示×××上一屬期按照6萬扣除累計減除費用,請繼續(xù)保持或從1月屬期開始更正。怎樣更正操作處理?
老師請問一下,簡易計稅,及繳稅會計分錄。
建筑業(yè)掛靠工程,掛靠方是不是只需要用表格做賬就行了,因為所有的業(yè)務(wù)都是以被掛靠方的單位名稱來進行的!
公司美金支付15175 匯率7.88,換轉(zhuǎn)成人民幣107439 可對方開票的金額是107560.4 少支付金額應(yīng)該是如何做會計分錄?
老師,我剛沖紅發(fā)票了,沖紅日期是今天,那我直接去第二季度更正增值稅申報變咯,發(fā)票6月多開了一次,免稅的?!,F(xiàn)在我要做股權(quán)變更,稅局不通過,所以上次第三季度申報表與財報數(shù)不一樣,我上次為了報稅,改一致
老師,有工資薪金個稅計算器不?個稅怎么計算?
工商年報忘了做,解除非正常要什么材料,走什么流程
@董孝彬老師,別的老師別回答
我們現(xiàn)在是計算。下月才發(fā)工資
是的,下個月發(fā)放時扣除個稅即可
怎么算的啊
計算一下即可, 代扣代繳個稅=(36500+5850-5000-2100-411)*3%=1045.17
一次性扣繳嗎?
是的,算一次性工資的。
不是一次性經(jīng)濟補償金還要考慮上一年度當(dāng)?shù)爻鞘衅骄べY嗎?
那是理論算法,實踐中不用考慮的,他這邊被辭退,那邊就又上班拿工資了。
唉問的答都不一樣
這個老師是這樣說的
這是理論上的,實踐中不太適用的。