不是，計(jì)算題

?你好? 比如你還得去判斷 比如費(fèi)用 福利費(fèi) 招待費(fèi)這些是否有超過比例 超過的 部分金額要調(diào)整處理的。 你要 記憶 稅務(wù)條款和優(yōu)惠政策 才行的

兩者都算出來了，但是不知道具體調(diào)增調(diào)減用那個算

?你好? 以下是扣除標(biāo)準(zhǔn)。 你先 明白那些情況會涉及 調(diào)整事項(xiàng) ；然后在去填寫你匯算納稅調(diào)整表來處理? 調(diào)整 調(diào)減才行? 1. 工資薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除 2. 職工福利費(fèi)，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。 3. 工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除 4. 職工教育經(jīng)費(fèi)。不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除。 5. 職工培訓(xùn)費(fèi)用。集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)（動漫企業(yè)）：單獨(dú)核算、據(jù)實(shí)扣除 6. “五險一金”，按照政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”，準(zhǔn)予扣除 7. 補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除 8. 補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除 9. 業(yè)務(wù)招待費(fèi)按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰ 10. 。廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，一般企業(yè)（煙草企業(yè)不得扣除）：不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除一般企業(yè)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)：不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入30%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除 11. 公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除 12. 手續(xù)費(fèi)和傭金，一般企業(yè)：不超過與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%的部分，準(zhǔn)予扣除；

會計(jì)利潤怎么算

像購買或銷售時發(fā)生的增值稅 消費(fèi)稅要減去還是增加

增值稅和所得稅是不能企業(yè)所得稅稅前減去的，消費(fèi)稅計(jì)入稅金及附加是要減去的