你好是的,可以稅前扣除。

老師,申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資? 我每個月申報社保工資是隨便填,然后只要不超過那個下限基數(shù),然后當月計提工資也是按照社保的申報工資來,其實,現(xiàn)實中,肯定是要這個月過完了才能算出當月工資,我先計提和發(fā)放都是一致,沒有差額是不符合實際,我想問一下,你們是如何處理社保申報工資和當月工資計提的?
老師:請問個稅申報按當月實際發(fā)放工資申報,那工會經(jīng)費、殘保金這些是按當月計提應(yīng)付工資還是按當月實際發(fā)放的扣除社保個稅等之前的應(yīng)付工資為基數(shù)申報?
老師,基本工資2800,補助700,社保基數(shù)按2800繳納的,那計提和發(fā)放工資時計入管理費用3500,申報個稅也按3500申報,那3500都能稅前扣除嗎
我們公司新營業(yè)2月,有幾個高薪職業(yè),收入是獎金后2萬,3萬,按2萬,3萬的工資總額申報個稅,按5000元基數(shù)計入社保繳費基數(shù),那么我計提這幾個高薪的工資總額是按5000元計提,其他1萬5,2萬5算到銷售費用里,還是能安2萬,3萬的基數(shù)計提工資額度,那種合規(guī),2種都可以企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?有違規(guī)嗎,就是只安5000元的基數(shù)繳納社??梢詥幔?/p>
老師,法人身份不是員工,也沒有工資,可以把他的社保個人部分直接入賬到管理費用里面嗎,不申報個稅了,匯算清繳時再調(diào)增這部分費用,還是要按照個人部分計提工資申報個稅? 本身沒有發(fā)放工資,申報個稅還得計提這部分費用,不申報不計提,直接管理費用不可以嗎,
我想問下,設(shè)計服務(wù)*營銷費用屬于廣宣費嗎
開票開研發(fā)和技術(shù)服務(wù),是不是可以做研發(fā)費用
老師,一般納稅人,銷項記到貸應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅額,進項記到借方應(yīng)交稅費-待認證進項稅額,月末怎么結(jié)轉(zhuǎn)處理,分錄怎么做
老師你好,公司租的宿舍裝修費,是做攤銷做福利費還是,怎么處理
老師,公司賬上有幾百萬的預(yù)付賬款(付的工程款沒有要回來發(fā)票)有沒有別的辦法處理掉的?
小規(guī)模370641.4元含稅銷售額,繳稅3369.47元對嗎老師
老師,有員工私車公用,按工資補助形式發(fā)放稅前扣除的相關(guān)政策嗎,按工資補助形式發(fā)放,開回來的油票、過路費,維修費能稅前扣除嗎
計提工資是借管理費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬,發(fā)放工資是借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款/應(yīng)交稅費-個稅/其他應(yīng)收款-社保、公積金嗎
老師好!請教一下有關(guān)工資個稅問題: 公司因經(jīng)營不善,無法按時支付工人工資,擬將2025年5-12月份工資推遲到2026年2月份發(fā)放,并與公司員工約定,承擔因此操作導致員工多交的個稅。甲員工2026年年度總收入(稅前)120000元(即月收入10000元)。2025年5-12月工資共80000元。甲員工月度個人應(yīng)交社保500元,住房公積金600元,專項扣除:三個子女現(xiàn)還在讀書(其中最大的2027年6月4日出生),均由甲負擔扣除。月度房貸1000元,貸款期限至2029年12月31日。請問,公司應(yīng)補多少稅款給甲員工,請列具體計算,感謝感謝??!
老師,分支機構(gòu),與總機構(gòu)帳務(wù)可以獨立核算與申報是嗎?
那老師我這樣處理沒有問題吧?
3500都計入管理費用-職工工資科目可以吧?
你好是的,可以這么做的。
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。