老師好！我剛涉足建筑業(yè)，現(xiàn)在一家勞務(wù)公司，現(xiàn)有個項目是建筑勞務(wù)分包，我們自己發(fā)民工工資。1、現(xiàn)在我使用的科目是新準則的科目，合同履約成本-人工費，材料費等，可以嗎？還是要按勞動派遣的公司來做賬？2、勞務(wù)成本這個科目和合同履約成本-人工費怎么區(qū)分？3、按照完工百分比來確認收入，那么我發(fā)出去的工資難道也要按百分比來計入主營業(yè)務(wù)成本？4、我現(xiàn)在是 計提借：合同履約成本-人工費 貸：應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金（銀行存款），直接結(jié)轉(zhuǎn)借主營業(yè)務(wù)成本貸合同履約成本-人工費，按照成本倒推確認收入，希望老師給詳細分析，教我如何做好

工地上干活，應(yīng)付職工福利費有余額177，計提到合同履約成本怎么寫會計分錄

甲建筑公司第一工區(qū)自有載重汽車4輛，2x19年8月發(fā)生下列業(yè)務(wù)：①應(yīng)付汽車駕駛員工資6000元：②按應(yīng)付汽車駕駛員工資總額14%提職工福利費840元；③領(lǐng)用燃料計劃成本為5000元，負擔(dān)材料成本差異為2%；④本月計提載重汽車折1日額為3000元：要求：請編制以上業(yè)務(wù)會計分錄。

3.公司與F公司簽訂一項產(chǎn)品安裝勞務(wù)合同，安裝期為6個月，合同價格為360萬元，F(xiàn)公司在訂立合同時預(yù)付勞務(wù)款項150萬元，并須在安裝過程中支付進度款。除非勝利公司末能按承諾履約，否則F公司無權(quán)終止合同。如果F公司在進度款到期時未能履行其支付已承諾進度款的義務(wù)，則71/公司在已完成相關(guān)工程的情況下有權(quán)獲得合同規(guī)定的所有已承諾對價至年末已實際發(fā)生的成本為72萬元（假定均為應(yīng)付職工薪酬）完成勞務(wù)估計還將發(fā)生成本為108萬元，勝利股份有限公司采用累計已發(fā)生的成本占預(yù)計總成本的比例確定履約進度。假設(shè)不考慮相關(guān)稅要求：根據(jù)上述資料，編制勝利公司必要的會計分錄?！疽匀f元為單位】(1）預(yù)付勞務(wù)款項時的會計分錄；（2）確認合同履約成本的會計分錄；（3）計算履約進度=（）(4）確認勞務(wù)合同收入(5)確認相應(yīng)勞務(wù)成本。

你好老師，我想問個分錄，我們平時收到福利費發(fā)票是，我們借應(yīng)付職工薪酬福利費，貸其他應(yīng)付款，因為我們是制造業(yè)，我們涉及分攤，分攤福利費時我們借聲生產(chǎn)成本貸應(yīng)付職工薪酬福利費，可是我們有時發(fā)票當(dāng)月沒到，我悶當(dāng)月要分攤福利費需要計提，計提我們應(yīng)該做什么分錄，本來我們以前計提借管理費貸應(yīng)付職工薪酬福利費，現(xiàn)在要求應(yīng)付職工薪酬下的福利費科目要平，，那我計提在貸方，我的就不平了，這個怎么做比較合理啊