同學(xué),你好 嗯,可以打開看

甘老師,員工社保檔案,轉(zhuǎn)出交到新的單位是密封的,新的單位可以打開看嗎
請問老師,單位給新入職的員工交社保都是試用期結(jié)束才交,可以吧?
上家單位給交了社保費 新單位交不了,可以把公司和個人部分的社保都發(fā)給員工,讓他給原單位,新公司做工資不給做社保是可以的嗎
員工入職到新單位,社保也要交到新單位,原來單位要做什么操作?還是新的單位直接登記就可以了?
社保9月份斷繳情況下,員工轉(zhuǎn)出到新單位參保,會有影響嗎?9月份的補繳是由哪個單位補?
銷售中央空調(diào)并安裝企業(yè)什么時候確認收入,預(yù)收到客戶款項是放什么科目
我單位購買的材料由干對方質(zhì)量問題造成我方損失了,那這批應(yīng)付款對方也默認不用付了,我單位該怎樣處理這筆應(yīng)付款賬呢
老師,新進一家生產(chǎn)企業(yè),生廠企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)兩個多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細表(出入庫結(jié)余)、庫存商品出入庫明細表、 三、車間的人工工時好計算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計原材料購入合計領(lǐng)料合計結(jié)余。庫存商品的入庫、出庫、結(jié)余合計、(車間不會有半成品) 老師請問您看對嗎?有意見給到我嗎?
老師小規(guī)模收入都做無票收入的影響是什么
新公司的賬,沒有掛過應(yīng)收賬款借方科目,應(yīng)付貸方科目,全程根據(jù)銀行流水來入應(yīng)收賬款貸方,和應(yīng)付賬款借方,這樣合理嗎?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤率,利潤表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報稅,做賬交給代賬公司,我負責(zé)對接,這個應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡歷加分
沒有中級想做代理記賬會計能做嗎?有初級非會計專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒有什么軟件可以由實發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
然后這個檔案怎么處理
同學(xué),你好 放在公司的人事部門
放在公司的人事部,這個不用給社保局是嗎
同學(xué),你好 如果公司規(guī)模比較大,是自己保存的
公司規(guī)模小呢,誰保存
同學(xué),你好 企業(yè)如果沒有保管檔案資格,企業(yè)應(yīng)在所在地人才交流中心為員工辦理集體存檔,由該人才交流中心出具調(diào)檔函,將你的檔案從原單位取出存入該人才交流中心.這些事都不該你辦,應(yīng)由你們單位的人事部門去辦.如果單位有存檔資格,也是你們單位的人事部門辦.
單位怎么算是有沒有存檔資格呢
同學(xué),你好 問你們?nèi)耸虏块T,人事部門知道的
人事部門不知道,我們是小公司,您告訴我吧
同學(xué),你好 只有大公司才有保管檔案的資格,你們是小公司那就是沒有的
那我們是一個市不是一個區(qū),從一個區(qū)調(diào)出存到另一個區(qū)的人才交流中心啊
同學(xué),你好 這個檔案跟著公司走的,公司在哪里,檔案就在哪里
那我們這個公司沒有存檔資格,還要給他存到所在區(qū)的人才交流中心嗎
同學(xué),你好 嗯嗯,是的